在人力爆炸的年代，要如何讓老闆在茫茫人海中注意到你呢？其實所有人力銀行都在教你一件事，個人履歷有多麼重要！不過不得不說的是，這些人力銀行也是造成制式化履歷氾濫的推手之一（攤手），要想突破這個困境，非得在履歷上求新求變不可，一名設計師便突發奇想，用遊戲來設計個人履歷。
根據不負責任的小道消息指出，負責挑選新人的人事主管，平均看一份履歷的時間，幾乎不到3秒鐘，雖然這跟企業種類及文化有關，但不變的道理是，你的履歷在人事主管手上停留得越久，獲得面試或聘用的機會也就越大，深諳箇中巧妙的美國設計師Robby Leonardi，特別創造了一款類似瑪利歐的互動遊戲網頁，每過一關，遊玩者都能對他更多一分瞭解，這份特別的履歷，也獲得了今年CSS Design Awards獎項的肯定。
▲CSS Design Awards的評分標準有「創意與設計」、「程式與功能」、「可用性與內容」等3大類，Robby Leonardi的履歷網頁在其中兩項均得到10分滿分。
▲起始頁面，按下空白鍵就可以開始囉！
▲關卡的設計，其實就如同一般履歷中的大分項。
▲自我專業能力評比以食人花來表現。
▲也加入個人興趣，他還是個不折不扣的NBA籃球迷。
▲如同超級瑪利歐，也有水底關的設計喔！
▲過往的工作經驗，也用圖像化的方式來表現，還用熱氣球節節高昇來隱喻，真是高招啊！
▲心動不如馬上行動，快點來約我跟我聯絡吧！
當然，也許有的老闆會想，我一秒鐘幾十萬上下，哪有空陪你在這兒過關玩遊戲啊，不用擔心，Robby Leonardi也設計了「一指通關」的機制，用鍵盤空白鍵或是滑鼠滾輪，就能順利跑完整個遊戲流程，雖然簡單，我們仍然可以看到Robby Leonardi優秀的設計能力，無論是色彩鮮明的畫面元素及關卡設計等都值得一看，如果你是老闆，會考慮聘用他嗎？或是，這樣特別的求職履歷，是否給你帶來了不同的想法。
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