馬斯克傳已經與推特高層達成收購共識，但員工成犧牲品：未來數月裁撤75%員工

據外媒報導，馬斯克在收購推特的交易中告訴潛在投資者，他與推特已經就收購案達成共識，他將繼續完成這筆交易。不過，他計畫裁減推特7500名員工中近75%的員工。

在特斯拉週三召開的第三季度財報電話會議上，馬斯克表示他為推特付出了太多：「雖然很明顯，我自己和其他投資者現在顯然為推特付出了過高的代價，但在我看來，推特的長期潛力比其當前價值高出一個數量級。」

先前推特管理層計畫到2023年底將其工資支出削減8億美元，這意味著員工人數將減少25%。而在6月與推特員工的問答中，馬斯克在那場問答中，表示需要「合理化員工人數」，但表示：「任何對推特有重要貢獻的僱員都應該沒有什麼可擔心的。」

不過，當時馬斯克的表態是在7月初他試圖退出交易之前，隨後推特對他提起訴訟。馬斯克在意識到他可能會在與推特的法律糾紛中敗訴後，顯然改變了方向。

這已經不是馬斯克第一次提及在收購推特後將進行大幅裁員了。

早在今年5月，就有媒體報導稱，當時馬斯克計畫對推特進行約1000人規模的裁員。當時，馬斯克還宣佈計畫到2025年將推特的總員工人數增加到11000多人。

根據Statista的資料，推特在2008年創立之初，只有8名員工，一年後這一數字增加到29人，隨後在2010年初大幅增加至130人，然後在2011年1月增加了一倍多，達到350人。到2013年12月，推特共有2712名員工，在過去的十年中，推特的員工人數穩步增長，但有幾次下降。2020年底，推特員工數為5500名，去年年底，最新的統計數位顯示該公司僱員數為7500名。

儘管僱員穩步增長，但推特的人員規模要遠遠小於Facebook。2021年12月，Facebook擁有71970名全職員工，而2006年時只有150人。而亞馬遜的員工數已經超過了160萬人。

在公司兼併和重組過程中，裁員是常見現象。但是馬斯克當前對推特的收購依然有不確定性，這可能顯得「太直率」了。

Enderle Group的科技行業分析師Rob Enderle認為，在盡職調查完成之前就宣佈裁員通常是一種糟糕的形式，主要是因為在完成之前，新的所有者都不知道自己擁有什麼，因此無法確定是否人手不足或人手過多。

此外，馬斯克時常發出裁員的訊號，會讓推特員工惴惴不安，其中很多人可能會選擇跳槽。

馬里蘭大學電腦科學副教授Jim Purtilo認為，「我不知道7500名員工對於推特來說是不是恰到好處的。不過，很少有公司喜歡用員工數量作為比較的基礎。和其他科技公司相比，推特本來就比較獨特。這些員工中，很多人可能處理內容稽核，另一些可能銷售廣告，是多是少，我們並不知道。」

「也許會出現一些冗員，但是，推特未來的目標是什麼？調整人員數量和結構，能否增加其盈利能力？這些才是市場要觀察的。我認為，最終推動人員調整的因素還是對盈利的預期。」