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據報導,Google挖來了長期負責微軟人工智慧倫理工作的米拉・雷恩(Mira Lane),加入該公司的技術和社會問題團隊。
此舉正值Google及整個科技行業因為日益複雜的人工智慧模型而面臨倫理挑戰之際。
雷恩之前在微軟領導一個綜合學科團隊,負責與倫理資料收集、生成式人工智慧資料、人臉識別和負責任產品設計有關的問題。她加入Google後將向詹姆斯・曼伊卡(James Manyika)匯報工作,後者一年前加入Google,出任技術及社會高級副總裁。這個成立不久的團隊還吸引了蘋果搜尋業務前負責人斯里尼瓦森・萬卡塔查理(Srinivasan Venkatachary)加盟。
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雷恩本人已經確認此事。但Google發言人尚未對雷恩的加盟發表評論。
此外,有報導稱微軟和 OpenAI 正在開發加入了 AI 聊天機器人 ChatGPT 的搜尋引擎 Bing 版本,以挑戰Google的搜尋地位。
與 OpenAI 等競爭對手不同,Google尚未發佈能夠與使用者對話並為其執行任務的聊天機器人。外界擔心這種聊天機器人可能會被用於生成虛假資訊或冒犯性回答。
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Google高層:人們更希望從Google得到的是正確答案
在最近的公司全體員工會議上,Google高層警告稱,若在人工智慧(AI)聊天技術上進展太快,公司的聲譽可能會受到損害。
Google員工們看到了圍繞 ChatGPT 的所有議論,這款 AI 聊天機器人於 11 月底向公眾發表,並迅速成為推特上轟動一時的話題。網路上有些網友認為,未來ChatGPT 有機會取代搜尋引擎,回答使用者的所有問題。
有些Google員工因此想知道,Google在創造能夠回答使用者問題的複雜聊天機器人的競賽中處於什麼位置。畢竟,Google的主要業務是網路搜尋,該公司長期以來始終將自己視為 AI 領域的先驅。
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員工們對Google在 AI 領域面臨的競爭表示擔憂,因為 ChatGPT 突然變得流行起來。在此次會議上,員工們最想問的問題包括:「考慮到我們收購 Lamda(對話應用語言模型)已經很長時間,Google錯失了 AI 聊天領域的機會嗎?」
Google及其母公司 Alphabet 首席執行長桑達爾・皮查伊(Sundar Pichai)和Google AI 部門的長期負責人傑夫・迪恩(Jeff Dean)在回答這個問題時表示,該公司也有 ChatGPT 的類似能力。不過,如果出現問題,付出的代價會更高,因為人們更相信他們從Google得到的答案。
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