中企徵人要求「前後端都要會還要加班」薪水約台幣36500，他去求職妙回：薪水太高、HR竟信了

這兩天在中國的社群上，有一條「求職者嫌8000工資高要求降到2000」的消息在網路上流傳，引起了程式圈的熱議。

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據瞭解，浙江杭州一求職者，看見某公司在招聘程式設計師，於是向這家公司發起了聊天。應聘者表示自己前端後端都會。對方問他Flutter的經歷多久、Android 、iOS原生開發是否熟悉、Java、資料庫等後端會不會。感覺上是要一個戰將，而他也誠實回答。

後來又講到工作時間，週日會有一天加班、加班會是雙倍時薪。而他也表示自己一個人可以完成flutter、後端或是網頁端也都會，加班也可以接受。

接下來對方就講薪資了：基本工資6000（約台幣27000元），加班另算，每月薪酬在8200（約台幣36500元）左右，還問他可以接受嗎？

這樣的工資顯然不符合當地市場和程式設計師的報酬標準，不過應聘者沒有第一時間拒絕，因為對方說還要來公司實際考試，因此繼續問對方考試的資訊。

最後，當對方問有沒有問題時，他來了一個回馬槍，說：覺得工資太高了，詢問能否降到2000（約台幣8900元）。

讓人沒想到的是，HR沒聽出來他是反諷。相信了他的「真誠」。

最後果然把招聘資訊的薪資改到2000，還稱讚說「這樣的年輕人真的不多了，能夠體量老闆和公司的難處」。

在微博社群上，網友笑說這HR不知道是不是老闆兼職的，看來腦袋不太靈光，看不出來是在反諷。竟然還真的相信自己開的工資太高了。

還有網友調侃，我要去和這HR溝通，告訴對方2000工資還是太高，我可以免費給公司幹活。

如果這事發生在台灣，應該會有人回他說：我只要一根香蕉就夠了。