動視暴雪 CEO 拿了4億6000萬元離職金風光離開後，前《鬥陣特攻2》團隊員工痛批：他只關心財報

在與微軟合併後，動視暴雪的CEO鮑比·考迪克（Bobby Kotick）於12月29日正式離開了公司，他離開前不僅擺脫了自己曾有過不當行為的嫌疑，並且還獲得了豐厚的“離職補償金”1500萬美元（約4億6000萬元台幣）。

雖然 Xbox 負責人斯賓塞作為同行禮貌的向他致敬，表示他對遊戲行業有著寶貴的貢獻，但顯然許多暴雪員工並不這麼認為。在他離開公司後，一些人終於能公開批評他了，其中就包括前《鬥陣特攻》開發人員 Andy Belford。

他在推特上轉發了一篇《鬥陣特攻》新聞帳號的推文，該推文在報導了考迪克離開的同時，還提到了這位 CEO 被指“曾浪費了《鬥陣特攻2》團隊開發的時間，並一度將股價下跌歸咎於遊戲，而不是他任職期間的公司醜聞。”

Andy Belford 表示自己終於可以打破沉默，並想要分享一些「有趣」的事實：早在《鬥陣特攻2》發售前，他們已經預料到會遭到大量差評。

他寫道：「當我們計畫《鬥陣特攻2》的 Steam 版發佈時，我的團隊（提前幾個月）警告說我們將收到評論轟炸。我們請求提供更多資訊、更多細節和更多資源來幫助我們應對預期的人潮，但都被斷然拒絕。」

他表示雖然自己拒絕讓自己的團隊接觸這些非常惡劣的內容和帖子，但是他們還是被要求去控制 Steam 版出現的問題，他還表示這並不是暴雪中社區管理部門的職責。「當被問及是誰決定在沒有額外幫助的情況下在 Steam 上發佈時」，他們得到的回答是：考迪克。

《鬥陣特攻2》也因其高價微交易而飽受詬病。如果這些決策是高層領導做出的，我們不會感到意外。

此外，關閉初代《鬥陣特攻》來推廣續作的決定也十分不得人心。這可能又是Bobby Kotick干預遊戲以最大化利潤和玩家留存的另一個例子。雖然這是一個精明的商業策略，但這些措施近年來讓動視暴雪在粉絲中相當不受歡迎。

他說，「這只是考迪克在動視暴雪培育的文化的其中一個例子」，表示這是「爛事從上頭順流而下，往往落在工資最低幹活最多的人身上」，然而管理層則忙於對劇烈搖擺的方向和毫無意義的決策做出反應。

最後，Andy 總結道：「說到底，玩家體驗/員工對於公司高層和執行領導層毫無價值。他們演終只有每年每季的財報會議。」

2021年超過千名動視暴雪員工罷工並請願，要求CEO下台

早在2021年，動視暴雪深陷「有毒文化」的風暴時，當時動視暴雪就有超過千名員工簽了請願書，要求CEO Bobby Kotick下台。

動視暴雪員工對於鮑比・考迪克續任CEO不滿的主因。

他們認為，鮑比・考迪克和其他高層在公司裡幫助培養並保護了一種騷擾和歧視女性的文化，請願員工幾乎包含動視暴雪的每個業務部門，包括動視，暴雪，IW，King，Raven Software，Toys For Bob以及其他工作室。請願書的開頭是這麼寫的：「我們（簽署人）對Bobby Kotick作為動視暴雪CEO的領導能力不再有信心」。