新年剛過兩週就裁了5500多人，AI已經成為美國矽谷「職務調整」的重要理由

2024年對於科技業上班族來說依舊不太友好，不到兩週，美國矽谷計畫裁減的員工人數就已經達到5500多人。科技巨頭Google、亞馬遜都在上週宣佈大規模裁員，影響到眾多部門。此外，社群平台Discord表示將裁員17%，遊戲服務商Unity Software宣佈將裁員25%，語言學習應用程式Duolingo則稱解僱了10%的正式職工。

據Layoffs.fyi資料，在2024年，美國科技業已經有超過5500名員工失業。而在2023年，科技行業共裁員262,682人，2022年的裁員人數則為164,969人。

值得注意的是，裁員的同時，矽谷還在不斷加大對人工智慧的投入，儘管各大公司盡力削弱兩者之間的關係，但人們對於人工智慧技術奪走勞動力生存空間的傾向感到憂慮，AI已經變成公司人力計畫中的重要參考因素。

AI成為「職務調整」重要理由

在撤銷數百個職位前幾個月，Google和亞馬遜分別向AI初創公司Anthropic投資了數十億美元。Google和另一家公司Duolingo曾透露，正在尋求調動其他資源來利用人工智慧帶來的繁榮，而人力顯然是被調動資源的那一方。

Google軟體工程師兼Alphabet工人工會主席Parul Koul表示，本週被宣佈裁員的員工在收到解僱郵件時感到十分震驚。他抨擊Google的這次裁員行動多餘且貪婪，將適得其反。

Google則解釋稱，裁員是為了幫助團隊變得更有效率並更好地工作，其還稱正在支援員工找到新的工作。

Layoffs.fyi公司的創始人Roger Lee指出，科技業裁員部分與歷史遺留問題有關，在疫情期間，由於財政過熱導致該行業招聘了冗餘的人力，現在全行業都在糾正這一過度招聘問題。

此外，Lee還稱高利率環境與科技業低迷也是企業調整策略的重要原因。不過，即使這些因素存在，人工智慧在裁員潮中確實扮演著越來越重要的角色。

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