2024.05.18 10:30

台積電熊本廠帶動熊本薪資大漲,小企業起薪漲到極限畢業生也不去、公務員鐵飯碗也失去吸引力

ADVERTISEMENT

台積電在日本熊本縣的新廠吸引了大量畢業生和求職者。今年4月1日,約有256人加入,是去年春天的2倍。然而,這也導致當地中小型企業陷入招不到人的窘境,他們苦歎:「薪資開到極限也沒人來。」

根據《共同社》的報導,半導體行業的熱潮推動了這一現象。去年12月,熊本縣益城町舉辦了半導體企業聯合招聘會,台積電日本熊本廠的展區座位被坐滿。今年2月,熊本縣教育委員會專門為高中教師舉辦了半導體學習會,旨在增加提供職業諮詢的教師的知識。其中一名教師直言,雖然醫學領域一直很受歡迎,但現在更多學生希望從事理工類工作,進入半導體公司。

台積電為大學畢業生提供的起薪高達28萬日元,這一數字遠高於當地製造業和政府職員的平均水準7萬日元。

ADVERTISEMENT

這一高薪政策不僅吸引了人才,還促使部分企業提高薪資水準以保持競爭力。

熊本縣最大的地方銀行——肥後銀行,在今年4月對全體員工進行了5.8%的薪資調整,並將大學畢業生的起薪提高至24萬日元。預計到2025年4月,這一數字將進一步提高至26萬日元。

然而,對於成本敏感的中小企業來說,薪資調整並非易事。例如,距離台積電熊本工廠不遠的威斯特(VISTA)飯店在2023年將起薪調整至20萬日元,但即便如此,該店經理表示:「周邊的飯店好像很難招到人,但我們已經調升薪資到極限了。」

ADVERTISEMENT

熊本縣工商會聯合會去年12月底對當地企業進行的調查顯示,58%的企業表示勞動力短缺,47%的企業表示勞動成本上升是台積電擴張的負面影響。 

 

ADVERTISEMENT