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據知情人士透露，OpenAI 正在討論給予首席執行長山姆‧阿特曼（Sam Altman ） 7% 的公司股權，並進行重組，成為一家營利性企業。這將是阿特曼首次獲得這家人工智慧新創公司的所有權，象徵著一個重大轉變。
這些人士表示，該公司正在考慮成為一家公益企業，其任務是賺取利潤的同時也對社會有所貢獻。一位知情人士表示，這一轉變仍在討論中，尚未確定具體的時間表。OpenAI 發言人在一份聲明中表示，OpenAI 仍然「專注於建立對所有人都有益的 AI」，並補充說「非營利性仍然是我們使命的核心，並將繼續存在」。
在高階管理人員紛紛離職的背景下，OpenAI 正在考慮這些變化。首席技術長米拉·穆拉蒂（Mira Murati）周三表示她將離職，這一令人意外的舉動象徵著該公司最新一波高層離職潮。在去年突然解僱阿特曼後又重新聘用他的幾個月裡，OpenAI 一直處於動盪狀態——失去了多位管理者，並重組了一些團隊的架構。
穆拉蒂在 X 上的一份聲明中表示，她 「之所以離開，是因為我想挪出時間和空間來進行自己的探索」。作為回應，阿特曼對穆拉蒂的貢獻表示 「深深的感激」，他寫道：「米拉對 OpenAI、我們的使命以及我們所有人個人的意義怎麼說都不為過。」 他還表示，他將很快與員工分享更多關於過渡計劃的資訊。
據一位知情人士透露，穆拉蒂尚未確定在公司的離職日期。她仍在與 OpenAI 的領導層討論接替她的計劃，包括時間表。她在發文中寫道：「目前，我的首要任務是盡我所能確保順利交接，保持我們所建立的動力。」
OpenAI 成立於 2015 年，是一家非營利性研究機構，目標是構建對人類安全有益的人工智慧。該公司於 2019 年成立了一家營利性子公司，以幫助資助 AI 模型開發的高昂成本，此後已從微軟公司和其他公司獲得了數十億美元的外部投資。本月，彭博社報導稱，OpenAI 目前正在籌集 65 億美元，估值達 1,500 億美元，使其成為全球最有價值的創業公司之一。
為了保持公司的非營利性質，阿特曼過去一直沒有持有股權，他強調公司的目的是廣泛造福社會，而且他已經有足夠的錢了。但他偶爾也會在採訪中表示，他希望自己當初能持有股權，這樣人們就不會再問他這個問題了。路透社早些時候報導了該公司重組並首次給予阿特曼股權的計劃。
周三，許多員工對穆拉蒂離職的消息感到震驚。據一位知情人士透露，在公司的內部 Slack 頻道上，多名 OpenAI 員工對這一消息的回應是 「WTF」 表情符號。
穆拉蒂是一位出生於阿爾巴尼亞、畢業於達特茅斯學院的工程師，她在 OpenAI 推出多個主要產品方面發揮了關鍵作用，包括 OpenAI 流行的 ChatGPT 聊天機器人、DALL-E 圖像生成軟體，以及最近發表的進階語音模式，讓使用者可以基本上即時地與 ChatGPT 進行對話。
今年春天，穆拉蒂在接受《華爾街日報》採訪時表示，她不確定 OpenAI 已經展示但尚未發布的文字影片生成器 Sora 是否接受了 YouTube、Facebook 和 Instagram 上創作者的影片訓練，因此受到了抨擊。YouTube 執行長尼爾·莫漢（Neal Mohan）隨後告訴彭博社，這種使用 YouTube 內容的做法將違反該平台的服務條款。
在阿特曼被解僱後，穆拉蒂被任命為臨時執行長，她的知名度有所提高——但她很快就加入了一群高階主管，推動阿特曼復職。
她的離職象徵著自去年阿特曼被解僱和重新聘用以來，OpenAI 的又一次高階主管離職。該公司首席科學家伊爾亞‧蘇茲克維（ Ilya Sutskever）於 5 月離職。8 月，聯合創始人格雷格·布羅克曼（Greg Brockman）表示他將休假至年底，研究員約翰·舒爾曼（John Schulman）則轉投 AI 競爭對手 Anthropic。這些離職使得 OpenAI 最初的創始團隊中只剩下兩名成員留在新創公司：阿特曼和沃伊切赫·薩倫巴（Wojciech Zaremba）。
穆拉蒂在 X 上的發文中表示，她很感激能與 OpenAI 團隊合作。她寫道：「我們一起突破了科學理解的界限，以改善人類福祉為目標。」 她早些時候將這段文字發送給了公司的員工。
該公司目前擁有約 1700 名員工，是 2023 年底約 770 名員工的兩倍多。
阿特曼隨後宣布了 OpenAI 管理層的其他變動。在周三發給 OpenAI 並發布到 X 上的一份備忘錄中，他寫道，首席研究長鮑伯·麥格魯（ Bob McGrew）將離職，負責 ChatGPT 等產品的研發副總裁巴雷特·佐夫（Barret Zoph）也將離職。
佐夫在自己的 X 發文中表示，離開是一個 「非常困難的決定」，他計劃 「探索公司之外的新機會」。
「OpenAI 正在並將繼續做出令人難以置信的工作，我對公司未來的發展充滿信心，並將為大家加油。」他寫道。
阿特曼還任命了六位現有員工，他們將直接向他報告，其中一些人擔任新職務，包括麥特·奈特（Matt Knight）擔任首席資訊安全長。
這位執行長寫道：「在過去一年左右的時間裡，我把大部分時間都花在了我們組織的非技術部門；我現在期待著把大部分時間花在公司的技術和產品部門。」 他還補充說，周四將召開全體員工會議，回答員工的問題。
「管理層的變動是公司正常運作的一部分，尤其是那些快速增長且要求很高的公司，」阿特曼寫道。「我顯然不會假裝這次變動是如此突然很正常，但我們也不是一家普通公司。」
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