英特爾前CEO Pat Gelsinger被退休，可領薪資估計超過1000萬美元

英特爾新離職的CEO Pat Gelsinger可能會獲得超過 1000 萬美元的離職金。

根據英特爾向美國證券交易委員會（SEC）提交的檔案，英特爾與Gelsinger簽訂了一份"退休和離職協議"，Gelsinger將可權獲得相當於其 18 個月基本工資 125 萬美元的款項，即 187.5 萬美元。此外，他還將獲得當前目標獎金的 1.5 倍，即基本工資的 275% - 總計 516 萬美元。 這兩筆獎金將在 18 個月內支付。

除此之外，Gelsinger還將獲得一筆按比例支付的款項，相當於其 2024 年年度獎金的十二分之十一，約合 315 萬美元。 不過，這取決於公司業績，並有附加條件。 因此，Gelsinger 的退出總價值至少為 700 萬美元，有可能達到 1018 萬美元。

或許這筆款項看起來很高，但相比之下，WeWork 創始人亞當-諾伊曼（Adam Neumann）在 2016 年獲得了價值超過 4 億美元的退出方案，而雅虎前首席執行長梅耶爾（Marissa Mayer）則帶著 5490 萬美元離開。

對於英特爾來說，這是不景氣的一年，因為這家晶片巨頭的估值在 8 月初因糟糕的財務業績而下降了約 30%--該公司披露的淨虧損為 16 億美元，而上一年的利潤為 15 億美元。 因此，英特爾裁員15%，即15000人，以削減成本。

Gelsinger的離職於 12 月 1 日生效，這距離他執掌帥位接近四年時間，接替他的是聯席首席執行長 David Zinsner 和 Michelle Johnston Holthaus，他們此前分別擔任英特爾客戶計算部門的首席財務長和總經理。 英特爾董事會目前已經成立了一個委員會，以確定蓋爾辛格的長期繼任者。