Google 悄然移除 AI 團隊網頁中的「多元」與「公平」相關詞彙

Google 近期對其負責人工智慧安全性、公平性與可解釋性研究的「負責的人工智慧與人本技術（RAI-HCT）」團隊網頁進行了一項引人注目的更新，悄然刪除了其中關於「多元性」與「公平性」的相關措辭。此舉引發了外界對於 Google 在多元、公平與包容性（DEI）議題上立場轉變的關注。

先前版本的 RAI-HCT 團隊網頁，曾使用如「邊緣化社群」、「多元化的」、「代表性不足的群體」以及「公平性」等詞彙，來描述團隊的研究工作。然而，在更新後的版本中，這些詞彙已被移除，部分情況下則以更為籠統的措辭取代，例如以「所有的」、「多樣的」和「眾多的」來代替原先的「多元化的」。

截至目前，Google 尚未對此事做出官方回應。不過，這項變動是由監督組織邁達斯專案所發現。此前，Google 也曾從其新創企業創辦人基金的資助網頁上刪除了類似的表述。今年二月初，Google 宣布將取消其多元化招聘目標，並重新審視其多元性、公平性和包容性（DEI）專案。

Google 並非唯一一家撤回 DEI 倡議的大型科技公司。在過去幾個月裡，亞馬遜和 Meta 也已撤回了與 DEI 相關的措施。OpenAI 最近也從其招聘實務的網頁上刪除了對多樣性和包容性的提及。這些舉動的背景，與川普政府時期將 DEI 倡議定性為「非法」行為並加以針對有關。不過，蘋果公司近期則對一項要求終止其 DEI 專案的股東提案予以抵制，顯示科技公司在 DEI 議題上的立場並不完全一致。

值得注意的是，包括 Google 在內的許多公司都與聯邦機構簽有合約，這也可能影響了它們在 DEI 議題上的決策。

此次 Google 對 RAI-HCT 團隊網頁的修改，無疑引發了關於科技公司在人工智慧發展中，如何兼顧多元性、公平性與包容性的更深層次討論。在人工智慧技術日益普及的今天，確保其發展符合社會公平正義的原則，已成為一個不容忽視的重要課題。