隨著智慧型手機在市場上大行其道，手機的 App 運用和行動科技平台已成為企業搶攻消費者的新戰場，104 人力銀行特別舉辦了一場手機 App 的記者聚會，針對目前求職者使用手機 App 找工作的情況、性別分佈、產業類別三大部分來做個簡單的分享。
流量高峰從晚上八點開始
國內網路求職品牌 104 人力銀行表示，因應智慧型手機已經是勢不可擋的趨勢，在今年二月推出的手機 Web 版，使用行動裝置可直接搜尋工作機會，登入後可使用應徵工作或存取喜愛的公司資訊；在 5 月時更進一步的推出 iOS 版的「104工作快找」App，9 月時則推出 Android 版，讓目前主要的兩大智慧型平台可在手機上更輕鬆的瀏覽求職資訊。
104 人力銀行行銷處協理陳力孑也跟大家分享了一個有趣的數據，根據 104 網站流量的變化，在每日的晚上七點開始到半夜兩點，是 104 網站的最高峰，顯示有轉職需求、想找工作的求職者，會利用下班後的通勤接縫時間，或是回到家中利用電腦開啟104人力銀行網站搜尋有興趣的工作，畢竟在上班時並不是那麼方便瀏覽這一類的敏感資訊。
不過協理也進一步提到，開發「104工作快找」App 的目的主要並不是以營利為目的，而是因應行動平台的趨勢，開發手機 App 可讓 104 的訊息資料庫能夠更廣泛的被使用，並增加 104 會員的黏著度，另外企業主的資訊也有更多機會被曝光。上班族在休息時間想看看求職狀況，利用手機 App 也能輕鬆瀏覽，避免被同事或是老闆看到的尷尬狀況產生。
▲目前「104工作快找」也在 Android 平台上上線，除了 iOS、Android 之外，未來不排除也會有 Windows Phone 版本的 App。
「104工作快找」App 使用狀況：北部高、女比男多
104 人力銀行也對於目前手機 App 使用狀況做了簡單的分析，加值服務事業群協理陳啟元說，目前使用「104工作快找」的使用族群，有 65% 的使用者是居住在北台灣，而男女性別比例為 4.5：5.5，女性比起男性使用手機 App 找工作還要多，與一般3C使用族群以男性較多的印象不同；另外使用「104工作快找」也有 89% 的使用者集中在 20~34 歲間，顯示想轉職的工作者年齡層較為年輕，也符合目前的職場狀況。
▲使用「104工作快找」App 使用者的性別比例女性比起男性還要多。
另外目前「104 工作快找」在手機 App 兩系統加起來的下載量已經超過十萬，總使用人數已經超過 100 萬人次，手機 App 的使用量約占網站的 1%，還有很大的進步空間；未登入的使用者也比登入後的使用者還多，也顯示有些求職者目前還沒有立即的求職需求，只是先概覽看看目前的職缺狀況。
「104 工作快找」App 功能介紹
▲由 104 加值服務事業群協理陳啟元展示這款「104 工作快找」App，預計將在年底達到 200 萬使用人次。
▲首先來看104 工作快找的 Web 手機網頁版，簡化在行動裝置找工作的搜尋方式，可輸入想要的工作類型或職稱，並可利用 GPS 定位所在地，找出附近的工作機會，以及列出最近的搜尋記錄。
▲在 iOS 以及 Android 平台新增學生打工工作搜尋，可由進到遠列出周遭學校名單，或以手動找尋學校附近的工作機會。
▲可先從地區找出附近的學校，再進一步做搜尋，但小編使用時並沒有找到打工的職缺。
▲「104 工作快找」包含四大功能：即時通知、雲端同步、地圖導航和記錄管理。
▲Android 版本有即時的通知會在通知列上面出現，原本這個通知顯示想要使用 104的顯眼的標誌橘色，但顧慮有些上班族可能會使用這款軟體的關係，最後還是以 Android 原本通知列的低調灰階色。
▲「104 工作快找」主頁面有九大功能，有新通知會在 iCon 上出現紅色的數字通知，不過履歷表功能只能管理開啟或關閉，無法進一步做履歷表編輯。
▲找到工作時可以直接投遞履歷，增加找工作的方便性。
▲在Android 版上雖然可看到工作地點的 Google Maps 地圖，但無法使用地圖導航功能顯示前往路線。
▲適合的工作可以利用職缺前的星號儲存起來，篩選後在投遞履歷。
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