KTV慘業有多慘？「星聚點」爆出裁員上百人，資遣費還要分三期付款「共體時艱」

錢櫃大火讓KTV產業的局勢雪上加霜，原本就已經因為疫情業績受到嚴重打擊，現在大火後只會讓業績更慘。KTV「星聚點」先前在3月初就已經因為未給予勞工足夠休時遭罰2萬，現在還爆出有四間分店上百人被裁員，公司還希望被裁員的員工「共體時艱」資遣費分期付款。

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根據星聚點的離職員工表示，「星聚點」3月底曾通知說預計從4月起實施無薪假，當時還保證在5月前公司不會裁員，沒想到自己4月就被資遣。而資遣的時候還希望員工「共體時艱」，讓資遣費可以12期支付。而且還是半年後開始發放，也就是說，從今年10月開始再分12期付款。

不過，這個共體時艱方案其實是違反勞基法的，依法資遣費必須在契約終止30日內結清，員工與資方再度進行勞資協調，後來定案為從12期縮短為三期，5月第一期、6月第二期，七月底拿到第三期領完。至於選擇留在公司的人，則都先放「無薪假」，未來薪水也會打折。

台北市勞動局針對此事表示，今年至今接獲星聚點資遣通報143人，其中3、4月資遣了110人，理由皆為「虧損或業務緊縮」。由於星聚點總員工數600多人，大量解雇員工門檻為120人，目前尚未達到標準。

但星聚點自今年3月起施行無薪假，無薪假已於5月3日結束，理應回歸正常運作。無薪假目的是避免裁員，現在卻在無薪架期間進行資遣的動作，勞動局已經發文要求公司說明。另外，資遣費依法須在契約終止30日內一次結清，勞動局也將持續協助勞資爭議協調。

「星聚點」為錢櫃創辦人劉英在因為股東惡鬥後退出錢櫃，然後在2009年於板橋中山路上離錢櫃旗艦店不遠處開了一間「星聚點」，劉英本人並不出面，不過實際為幕後老闆。隨後星聚點開始快速展店，長期經營下來，也與錢櫃、好樂迪維持了三國鼎立的局面。為了打出區隔，星聚點也強調自家的餐飲選擇豐富，美食多樣化。

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