Twitter 允許員工永遠在家上班，何時要回辦公室「由員工自己決定」

隨著武漢肺炎疫情有了趨緩跡象，全球各大行業紛紛思考如何安全復工的同時，科技巨頭之一的 Twitter 今天拋出了震撼彈，CEO Jack Dorsey 表示，只要員工願意，他們可以永遠在家上班，就算疫情過去也不用進公司。

防疫生活為人類帶來了很多反省，其中之一大概就是企業的營運型態。許多公司從原本「被迫」讓員工進行遠端上班的無奈態度，轉變為積極甚至認為這可以長期實行，藉以降低企業營運成本，甚至於提高員工的作業效率，至少 Twitter 確實這麼認為。

Twitter CEO Jack Dorsey 稍早前向內部人員發出一封電子郵件指出，只要員工自己願意，未來將可以永遠不必進入公司上班，全面轉換為遠端工作。雖然說 Twitter 很早以前就推廣過在家工作的相關措施，但武漢肺炎疫情讓他們得以大規模證明，這種營運模式的確不會為企業造成影響。

國外媒體 TechCrunch 與 Twitter 聯繫後，Twitter 方面指出他們本身的企業文化，就已經具有遠端工作的獨特優勢，例如不會忌諱下放管理權力，並且始終支持員工不受地域限制的完成工作。因此，在武漢肺炎疫情爆發後，Twitter 也能夠迅速因防疫需求而做出響應。

過去幾個月以來，Twitter 證明了「全面遠端工作」的確可以辦得到，所以如果員工認為自己在家工作可行，那麼他們就可以提出繼續進行遠端工作的需求；反之，如果員工認為自己還是得到公司上班，那麼等待疫情過去，Twitter 辦公室依然會熱情開放，並且將繼續採取對應的防疫措施。

到目前為止，Twitter 對於讓員工重返工作崗位的態度，相較於其他同業而言依舊非常謹慎，這得利於他們長期推動遠端工作所帶來的靈活性。

Twitter 人力資源官 Jennifer Christie 對媒體表示，員工何時要回歸辦公室，將由員工自己決定。如果未來沒有發生意外，Twitter 預計在 9 月重新啟動實體辦公室，但並不會一下子就把所有員工通通叫回來，而是會逐步開放。

此外，Twitter 也不會要求員工在 9 月之前進行任何商務旅遊，整個 2020 年 Twitter 也不會再舉辦任何面對面的實體活動，2021 年的規劃則會於日後決定。