趨勢科技啟動年度徵才計畫與暑期實習計畫

趨勢科技宣布啟動2021年度徵才計畫，面對快速進展的數位科技所帶來瞬息萬變的資安威脅，趨勢科技持續投注龐大資源於技術研發與人才培育，與各類新型資安威脅鬥智鬥勇。

趨勢科技今年的人才需求，將以雲端及資安研究領域為目標，預計開放包含「雲端開發」、「軟體開發」、「資安研究」、「資料科學家」等四大領域職缺，從今年3月起前進校園舉辦企業說明會、博覽會，並安排暑期及全年實習計畫等系列活動，號召各路嚮往挑戰的軟體人才一同邁進雲端資安領域，在數位世界超前建置完備的資安部署。

趨勢科技人資協理柯志宜表示：「在雲端時代中，高靈活度及快速應變將成組織關鍵競爭力，趨勢科技透過任務導向的敏捷組織管理，鼓勵員工善用雲端和 DevOps 蒐集到的大量數據及客戶回饋做出正確決策，在多元開放且打破傳統階級氛圍的環境下，每個人在 DevOps 過程中都有機會站上舞台，成為組織決策者。」

趨勢科技不僅擁有世界級的團隊，同時也是多元包容與重視團隊精神的組織，除了透過競賽及讀書會讓工程師們在競技過程中學習及分享新技術，其獨特的社團文化更是員工發揮潛能與創造力的另一個新舞台。趨勢科技目前有超過40個以上社團，不論是想鍛鍊體魄的運動類社團，或是展現生活品味如咖啡、書法等社團一應俱全，鼓勵趨勢人才打破團隊疆界，以多元的視角共同激盪出創新思維。

今年趨勢科技預計開放包含以下四大熱門職缺招募共百位新血：雲端開發工程師 (具備AWS, Azure等雲端平台上開發經驗佳)、軟體開發工程師 (具備C, C++,Python, Java, Golang語言能力佳)、資安研究人員、資料科學家 (Machine Learning/Data Analysis領域)。

同時，趨勢科技「2021 YOUNG趨勢人暑期及全年實習計畫」亦將開跑，預計招募20多位暑期實習生與全年實習生，重點培養雲端架構設計與開發、資安威脅研究、機器學習、使用者經驗等四大類人才，除了提供資安技術培訓課程與工作坊講座，搭配跨部門合作，以及設有 Mentor 業界經驗傳承機制，深度培育資安新血的軟硬實力。

2021 YOUNG 趨勢人暑期及全年實習計畫申請資訊