Google 裡有 11 個非常神奇的職位，難怪員工福利這麼爽！

舞蹈課程經理、食物科學家、健康課程經理，還有快樂好人、綠色團隊主管、銀河盟邦全能王暨宇宙指揮官…不管針對員工福利而設或是令人匪夷所思，這些都是實際存在的職稱。這些職務可以看出的創新以及探索未來的精神，而且也反映出 Google 允許員工自訂職稱的政策是存在的。

這一份清單是由整理出來的。

在 Google 的山景城園區裡設有舞蹈教室，而這些人負責教授跳舞、瑜珈及其他課程，是保持員工身體健康的一環。

這是 Tiffany Montague 這位員工的正式職稱。她負責 Google 的太空計畫，其中有個獎項是 Lunar X Prize，提供3000萬美元給可以把機器人送到月球的團隊(當然必須是私人贊助的研究)。

他們負責確保 Google 的免費食物都是健康的，或至少在這些豐富的食物裡，會有一些比較健康的選擇。

這一群專家隸屬於人力資源部門，平常就是針對免費的食物做實驗，例如：把 M&Ms 巧克力放在透明或不透明的容器裡，會有什麼差別。(小編認為放在透明容器裡，被拿光的速度比較快)

從嬰兒到學齡前兒童，都可以帶到 Google 的托兒中心給專業的老師們照顧。而這些老師會根據不同孩子的需求，進行個人化的陪伴照顧和互動。

Google 提供的按摩服務從很早期就有了。據一個早期的員工表示，曾有一位按摩師提供「被單下全裸」的按摩服務，也有早期在 Google 服務的按摩師因為公司股票而成為富翁。

這些專家要確保每個人的工作區域都有經過正確的調整，以免得到腕隧道毛病或是腰酸背痛。

他們會設計出各式各樣的課程或活動，讓 Google 員工可以維持良好的體態。

Google 員工可以搭免費的通勤車上班，園區裡也有腳踏車可用，交通計畫經理要負責調度這些資源，避免員工把時間浪費在交通延誤上面。另外，不管是大型活動或生意往來的訪客，他們的交通問題也由這些人負責處理。

這是 Chade Meng-Tan 這位員工的正式職稱。他是 Google 早期的工程師之一，後來專職教授「探索你的內在」課程，也是個人成長課程的負責人。以下的影片是他在 TED 演講的內容。

他們負責探討跟環保有關的大小事情，例如建築物的能源使用是不是有效率，或是食物是否使用永續性的材料來源。