Edenred首創電子禮券「自訂面額」功能，企業發放員工福利更有彈性

隨著後疫情時代及永續浪潮影響，將電子票券作為員工福利搭配多元通路合作，提升企業員工在福利用途上的便利性與彈性，已逐漸成為各大企業新常態。

但對偏愛以 9 作為定價尾數的台灣市場來說，過往企業員工持公司發放之福利票券，前往各大指定通路消費時，經常會剩餘百元以下零頭，雖仍可以繼續使用，但在下一筆消費時得再搭配新的面額票券。因此，習慣將 9 作為尾數的通路定價策略，反倒為使用票券的消費者增添餘額管理的困擾，企業方致力推動員工有感的電子票券福利規劃美意，也因此常被不擅管理票券的員工所拒絕。

有別於過往以整數面額、指定通路進行電子票券核銷，Edenred 宜睿智慧憑藉超過 40 家零售、餐飲與旅宿的多元通路資源，在 Edenred「福利即享券」推出全新「自訂面額」功能，將票券配置全權交還給用戶。

現在起用戶可根據每筆消費需求，於實際消費當下才輸入自訂額度，例如 $299、$399、$439 等面額的福利即享券進行提領，並透過一站式票夾管理兌換，不僅有助統一管理跨種類、通路電子票券，提升便利性也降低票券遺失疑慮，剩餘面額也可自由混搭多元通路使用，即使零頭也能精打細算，減少餘額浪費，助企業在推行數位員工福利規劃上，更貼近員工的使用需求。

未來 Edenred 宜睿智慧結合品牌隨選、面額自訂、票夾管理等三大功能，將進一步提供最完整、高彈性的電子票券解決方案，持續賦能電子票券生活圈。