根據遊戲公司動視暴雪提交給美國證券交易委員會（SEC）的監管文件顯示，在微軟完成對該公司的收購後，其首席執行長鮑科蒂克（Bobby Kotick）可能帶著5.2億美元「資遣費」離開。
文件顯示，如果科蒂克在動視暴雪的控制權變更後1年內被解僱或在各種情況下離職，他將獲得1440萬美元的「資淺費」。同時，科蒂克擁有430萬股公司股票，並有權再獲得220萬股。按每股95美元的價格計算，這些股票的總價值可能超過5億美元。文件顯示，科蒂克在2021年獲得了826549美元薪酬。
動視暴雪上週五在年度委託書中披露了上述信息，表明該公司已經對科蒂克在該公司的股份以及根據現有協議可能獲得的資遣費進行了明確的核算。這為投資者提供了迄今為止最好的資料，讓他們瞭解科蒂克在動視暴雪被微軟收購後可能獲得多少「意外之財」。
這筆交易正在等待監管部門的批准。動視暴雪和微軟都表示，他們預計交易將在2023年春季完成。動視暴雪上週四表示，其股東已經批准了這項合併交易。
科蒂克現年59歲，1991年開始擔任動視首席執行長。2008年，動視與維旺迪遊戲宣佈合併成立動視暴雪公司後，他始終擔任該公司的首席執行長，這讓他成為美國上市科技公司任職時間最長的負責人之一。不過有報導稱，交易完成後，科蒂克預計將從動視暴雪辭職。
動視暴雪公司發言人證實，科蒂克在2013年購買了價值5000萬美元的公司股票。過去八年，在科蒂克的領導下，動視暴雪的業績實現了500%的增長，這讓他本人和所有股東都受益匪淺。同時，科蒂克獲得的所有股權都是基於業績的獎勵。
在提交給監管機構的文件中，動視暴雪還表示，科蒂克不會因為微軟收購而獲得任何額外的股權，也不會看到他獲得任何股權獎勵的權限有所增加，或者他是否應該在交易完成後離職。
動視暴雪報告稱，該公司2020年向科蒂克支付了1.55億美元薪酬，其中大部分是股權獎勵，這使他成為《華爾街日報》對標準普爾500指數成份股公司首席執行長薪酬年度分析中薪酬第二高的公司高層。當時，動視暴雪首席獨立董事羅伯特·莫加多（Robert Morgado）表示，這筆薪酬是在四年內賺取的，反映了動視暴雪三十多年來為股東創造價值的努力。
動視暴雪總部位於加州聖莫尼卡，該公司以開發和發行《決勝時刻》、《魔獸世界》和《糖果傳奇》等系列遊戲而聞名，擁有約10000名員工。
科蒂克的領導能力始終受到質疑，因為加州和聯邦監管機構指控動視暴雪對員工性騷擾事件處理不當，並有性別薪酬歧視。
去年10月，科蒂克表示，他要求動視暴雪董事會將他的工資降至加州法律允許的最低工資（即6.25萬美元，同時將放棄獎金和股權獎勵。科蒂克說，上述聲明是一系列改革的一部分，目的是讓公司變得更加多樣化，對員工來說也更安全。
《華爾街日報》援引知情人士指稱，多年來，科蒂克本人也始終受到多名女性的指控，原因是他在工作場所內外實施虐待。但動視暴雪表示，《華爾街日報》的文章「以誤導的方式描述了動視暴雪和我們的首席執行長，它忽略了正在發生的重要變化，而這些變化使動視暴雪成為行業內最受歡迎和最具包容性的工作場所。」
3月下旬，加州的一名法官批准了動視暴雪與美國平等就業機會委員會達成的1800萬美元和解協議，該機構始終在調查動視暴雪的性騷擾和報復指控。
另外，動視暴雪在去年7月份被加州公平就業和住房部起訴，原因是他們無視女性員工對公然騷擾、歧視和報復的投訴。該公司表示，這起訴訟歪曲了事實。在許多情況下，對動視暴雪過去的描述都是虛假的，該公司始終在努力公平地支付所有員工的工資。
SEC也在調查動視暴雪員工的性行為不端和工作場所歧視指控，後者表示正在積極配合調查。
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