近日,「YouthRocks 新創實習博覽會」於線上正式舉行,邀請近60家科技新創開出300多個涵蓋 AI、AR/VR、電商、區塊鏈、SaaS 與行銷科技等多元領域的實習機會,其中包含 Startup Island TAIWAN 新創品牌經社群推薦層層選拔出的新創國家隊代表 NEXT BIG – KDAN、CoolBitX、KKday、Greenvines、91APP、iKala,活動一開跑便吸引了逾千位來自全台大專院校的台灣學生與國際生參展,活絡台灣的青年創新能量。
有別以往,今年 YouthRocks 在博覽會平台進行功能創新與優化,以遊戲逛展的形式,學生有自己的虛擬角色可以逛企業攤位、了解職缺需求,還可以直接傳訊息給人資、與其他參展同學線上交朋友、提問題。此博覽會開放一個月的時間,一站式投遞履歷即可預約線上面試,省去繁瑣的制式過程、讓企業識才招才、學生求職無礙,大大提升求職效率。
隨著越來越多來自台灣各地的新創興起、整體創新氛圍鼎盛的情況下,YouthRocks 得以擴大其影響力、扮演好新創與大學生之間樞紐的角色。同時,台灣的新創公司準備好要拓展國際市場,YouthRocks 全力為優秀外籍人才銜接新創職涯、開拓留台道路,一方面希望能為台灣延攬國際關鍵人才,另一方面則為新創公司增添多元背景人才,注入國際化發展的新動力。
在新創實習博覽會正式開跑前,YouthRocks 分別在台灣大學、中央大學、實踐大學舉辦三場「新創職涯校園分享會」,藉此將新創資源引進校園,擴大學生觸及率。其中聯手實踐大學國際處以及優九聯盟所舉辦的國際學生場,邀請到已在開拓外國市場的新創代表、以及在台創業的外國創辦人們做出分享。台下熱情參與的是來自日本、印尼、馬拉西亞、香港、美國、法國等地的國際生。在講者問答環節中,來自美國的 Group N°8 共同創辦人兼 CreatorDB CSO Nicole Young 根據自身落地的經驗,針對「年輕境外生在台灣該如何累積實戰經驗」給出建議:「抱持著開放進取的心態主動出擊,學習幫自己建造正向的形象、從而吸引周遭的人來建立自己的網絡」。
從新創職涯系列前期籌備階段到活動中與學生的實際互動可以看出,學生其實對台灣新創生態圈抱持著高度好奇心與興趣,但缺乏並需要更多可以深入了解的資源及管道,這就是 YouthRocks 存在的切入點──讓大學生於在校期間便可以接觸到台灣的新創生態圈,協助新鮮人前進新創、為台灣新創注入新血。
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