祖克伯的元宇宙其實是梅麗莎的多重宇宙?Meta正在重演10年前雅虎所發生的事情

祖克伯的元宇宙其實是梅麗莎的多重宇宙?Meta正在重演10年前雅虎所發生的事情

一家曾經的網路巨頭,增速正在放緩;一位才華橫溢的CEO,正帶頭進行一次雄心勃勃的押注;一群提心吊膽的員工,正擔心眉睫的裁員。這就是現在Meta內部正在發生的事情,同樣的,也是大約十年前雅虎公司(Yahoo)所經歷的事情。

隨著使用者增長停滯,廣告銷售放緩,Meta正在轉變為一家“元宇宙(metaverse)公司”。在此過程中,有關這些變化所帶來的“成長的煩惱”,也因為媒體的報導而浮出水面。

《紐約時報》近日報導稱,現任和前任員工對Meta推動增強現實(AR)和虛擬現實(VR)的努力持懷疑態度,對CEO馬克·祖克伯(Mark Zuckerberg)轉變工作重心(元宇宙)持謹慎態度。

員工們的這些擔憂,與梅麗莎·梅爾(Marissa Mayer,雅虎前CEO)任期內的雅虎,所經歷的內部動盪如出一轍。最終,梅爾下台,雅虎被出售,而價格只有它曾經價值的一小部分。

如今,在雅虎扭虧為盈失敗多年後,在外界看來,祖克伯卻正在重蹈梅爾的覆轍。

對CEO祖克伯來說,元宇宙風險極高

祖克伯在大約一年前宣佈,Facebook更名為“Meta”,公司的業務重心將轉向“元宇宙”,祖克伯當時將其稱為“新北極星”。祖克伯認為,隨著時間的推移,人們將在虛擬世界中生活和工作,並使用“化身”進行互動。

顯然,這是一場賭注。對於這家擁有18年歷史的公司(Facebook)來說,也是一種冒險。

祖克伯的元宇宙其實是梅麗莎的多重宇宙?Meta正在重演10年前雅虎所發生的事情

祖克伯的“元宇宙賭注”,在科技界也許並不少見。但是,除了風險投資領域,我們並不經常看到這種賭注能帶來回報。風投可以豪賭初創公司,希望其中一家能成為下一個價值10億美元的公司,而Meta卻不一定要擁有那種能力,或排場。畢竟,它還有VR眼鏡要生產,社群媒體平台要發展,廣告收入要獲取。

與此同時,Meta正在向“元宇宙”投入時間和資源,並在此過程中耗費大量資金。在2021年的豪賭中,Meta已經投入了100億美元。即使按照Meta的標準,這也是一筆不菲的費用。今年,祖克伯還告訴股東,這一趨勢將在未來3~5年內持續下去。

今年早些時候,一位業內資深人士向媒體表示,祖克伯很清楚,在“元宇宙”市場,他是在玩一場“長遠的遊戲”,但也是一場“必須要贏”的遊戲。該人士稱:“Facebook有勇氣、有資本,也有能力讓它運轉起來,並成為一個主要的市場參與者。但在此期間,他們不能犯錯。”

梅爾也有一個雄心勃勃的願景,但沒有獲得回報

如果你對Meta當前的境況感到熟悉,那你可能經歷過雅虎的興衰。

雅虎也曾是一家廣告巨頭。2004年,其營收為35億美元,市值為1280億美元。但隨著eBay和Google等競爭對手的崛起,市場競爭開始升溫。具有諷刺意味的是,Facebook後來也成為了雅虎廣告業務的競爭對手。隨著廣告收入的枯竭,到了2012年,雅虎的市值暴跌至約200億美元。

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此時,梅爾登場。她的任務是,讓雅虎重新成為世界上最傑出的科技公司之一,可以與Google、Facebook、蘋果和亞馬遜等公司抗衡。

梅爾的賭注很大膽,但不專注:開發一款「面向一切」的雅虎App;聘用凱蒂·柯瑞克(Katie Couric)籌建影音專訪專欄,年薪500萬美元;製作像Netflix那樣的節目;以11億美元收購部落格平台Tumblr。

但這些豪賭都沒有得到回報。在梅爾上任兩年後,雅虎東山再起的目標並未實現,公司的營收仍然停滯不前。

2016年,雅虎作為獨立公司營運的時代結束了。Verizon斥資50億美元收購了雅虎,並將其與美國線上(AOL)合併,梅爾也辭去了CEO一職。

祖克伯與梅爾同病相憐,遠不止這些

在公司內部,Meta也面臨著與雅虎同樣的問題。

近日,Meta員工在接受媒體採訪時表示,公司的戰略經常發生變化,這似乎與祖克伯的突發奇想有關,而不是一個基於資料的計畫。此外,Meta的高層們在“元宇宙”戰略上也發生了分歧。Oculus業務前首席技術顧問約翰·卡馬克(John Carmack)曾表示,公司在未經證實的項目上花費的大量資金讓他“反胃”。

同樣,在雅虎,梅爾也被描述為“根據自己的直覺,而不是資料來做出決定”。例如,雅虎每年支付1000萬美元用於購買《週六夜現場》(Saturday Night Live)的節目;以年薪500萬美元聘請柯瑞克籌建影音專訪,儘管她之前製作的視訊已經失敗。

還有企業文化。梅爾在任職期間,實施了一種有爭議的績效排名系統,旨在激勵人們努力工作,並找出不稱職的員工。但事與願違,此舉導致員工受挫,士氣低落。

而如今,祖克伯似乎也急於淘汰表現不佳的員工,以及那些不支持他的“元宇宙”願景的員工。在6月份的一次全體員工會議上,祖克伯告訴員工,Meta將加大業績目標的考核,淘汰不敬業的員工。

最新的結果是,祖克伯在上一次財報會議之後宣佈自己要為公司的失誤負責,他「對公司增長的過度樂觀導致了公司人員過剩」。之後進行了該公司史上最大的一波裁員,估計人數達到1.1萬人。

目前祖克伯仍走在與雅虎極其類似的路上,花了大量的投資卻沒有結果。不過梅爾當時還至少多方投資了幾條路,但祖克伯幾乎是全壓元宇宙。

當然,現在說Meta是否會變成「另一個雅虎」還言之過早,只是,祖克伯如果還有什麼秘密武器的話,似乎應該要早點拿出來了。

 

janus
作者

PC home雜誌、T客邦產業編輯,曾為多家科技雜誌撰寫專題文章,主要負責作業系統、軟體、電商、資安、A以及大數據、IT領域的取材以及報導,以及軟體相關教學報導。

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