趨勢無限，無限趨勢！趨勢科技啟動年度人才培育計畫

趨勢科技啟動2023年度人才培育計畫，因應雲端、數位轉型時代，甚至5G、工業自動化、元宇宙等應用領域興起而衍生新型態的資安威脅研究及研發需求，趨勢科技持續延攬人才，提供豐富的學習資源和完善的培訓計畫，邀請無畏改變、追求卓越的社會新鮮人一起發展職涯，在國際舞台上發揮技術實力、創造無限未來趨勢。

近年疫情改變人們的生活型態與商業模式，「數位科技」、「遠距型態」與「資訊安全」因而備受重視，相關市場商機及人才需求水漲船高。根據1111人力銀行最新發表的2023職場夯趨勢指出，囊括AI、雲端、資安在內的數位應用領域為2023熱門職缺。而資安議題也被納入國家安全與企業管理重要戰略，顯見企業對資安解決方案的擴建需求已隨之提升。

趨勢科技將於3月4日開始前進校園舉行企業說明會及參與就業博覽會，除了持續推出專注打造頂尖軟體人才的「3-3-6-6新鮮人培訓計畫」外，也為資訊相關科系學子提供暑期實習申請機會，同時將在5月13日及5月26日舉辦2場「Experience Day」活動，協助全台優秀的大專院校生搶先一步認識趨勢科技自由彈性的工作環境。

趨勢科技人資協理柯志宜表示：「隨著社會對數位應用與資訊安全的需求日益增加，軟體專業人才所習得的技術新知也更與時俱進，趨勢科技鼓勵員工投身多面向的應用研發，打造靈活且開放的工作環境，除了擁有規模龐大的人才培育資源，身為跨國軟體公司，歡迎各路勇於挑戰的精銳能夠透過國際化的視野及文化交流，在趨勢激盪生涯發展無限的可能性。」

除了召集專注大型資安產品開發與核心技術研發的軟體人才外，亦釋出海外職缺並鼓勵內部請調，趨勢科技的RD研發人才，將有機會外派前往如加拿大、美國、日本、德國等國家，站在第一線共同協助國際客戶抵禦資安威脅，成為兼具國際視野與技術能力的專業人才；同時，趨勢科技也是學習風氣自由並且重視生活與工作平衡的組織，透過各類大型活動如AI機器人競賽、黑客松等，讓員工們不僅僅有工作上的交流，更能夠一起學習成長、累積專業知識，與來自不同部門及國家的同事相互合作，讓專業討論及文化體驗上更加豐富。 

2023年度校徵與暑期實習計畫

趨勢科技2023年 「趨勢無限，無限趨勢」人才培育計畫熱烈展開中！今年趨勢科技重點招募職缺包含企業網路資安防護、個人家庭資安防護、核心技術開發三大領域的五大職缺：(1) 軟體研發工程師、(2) 使用者介面設計及網頁前端工程師、(3) 軟體測試工程師、(4) 網路軟體開發工程師、(5) 資安威脅分析/研究員。

3-3-6-6新鮮人培訓計畫

趨勢科技針對社會新鮮人的「3-3-6-6新鮮人培訓計畫」，今年也將透過世界級軟體開發流程訓練，讓新鮮人快速接軌軟體職涯。新鮮人將在入職前3個月扎實學習 Cloud (AWS/Azure/GCP, Container)、Network、Security、DevOps 軟體開發流程、Source Control 等專業技能，並搭配3個月的專案實作，快速熟悉實務開發流程，最後輔以各6個月的工作訓練及參與跨團隊或跨國專案，接觸學習最新的雲端服務技術培養即戰力，成為具全方位視角的 Full Stack 軟體工程師。 

2023 YOUNG 趨勢人暑期實習計畫

趨勢科技2023 YOUNG 趨勢人暑期實習計畫預計招募暑期實習生，重點培養軟體開發測試、使用者經驗等優秀人才，設有專屬Mentor陪伴新手面對各種嶄新的挑戰，也能夠與世界級菁英團隊合作，親身體驗世界級軟體的開發流程，藉由實作應用所學，共同邁入充滿無限可能的職涯。3月1日起開放投遞，名額有限採先到先審，額滿為止。