Meta 宣佈最後一輪大裁員：預計將裁6000人、非工程職位為主，員工數降至前年水準

Meta 宣佈啟動最後一輪大規模裁員，波及 6000 人左右。

目前已經有來自行銷、網站安全、企業工程、專案管理、內容策略、企業公關等部門的Meta員工在 LinkedIn 發佈消息，說自己已經被裁，隱私和誠信部門的員工也有一些被裁。

去年 11 月，Meta 曾宣佈裁員 11000 人；今年 3 月又宣佈要裁 10000 人，此次裁員是 3 月裁員計畫中的一部分。

目前，Meta 員工數已經降到 2021 年年中的水準。去年 9 月 Meta 有員工 87314 名，去年 11 月宣佈裁員 11000 人，今年 3 月又宣佈要裁員 10000 人，一旦裁員完成員工數將降至 66000 人，相當於削減 25%。

今年 Meta 的市值翻了一倍，在標普 500 企業中表現極好，主要是因為公司極力削減成本，專注於 AI。

今年 3 月，祖克柏曾說，第二輪裁員將會在未來幾個月進行，到 5 月份大部分都會結束，之後還會有一些小規模裁員。

總體來看，這次裁員主要瞄準非工程職位，這意味著 Meta 程式人員的地位得到提升。祖克柏承諾要從根本上重組團隊，讓工程師相對其它職位的比例達到最佳。

在 4 月份裁員後 Meta 高層曾說，雖然有些技術團隊也被裁員波及，但在這些團隊內受影響的主要還是非工程職位，比如內容設計、使用者體驗研究等。

對於 Meta 來說印度是相當重要的市場，不過印度分公司也有兩名高層被炒，他們分別是行銷總監 Avinash Pant 和媒體合作主管 Saket Jha Saurabh。

大流行結束後美國通貨膨脹沖高，數位廣告投入回落，而祖克柏強調的元宇宙話題變冷，Facebook 營收增速放緩，於是被迫啟動裁員。

2023年是Meta首席執行長祖克柏口中的「效率年」，但在Meta的普通員工心中，2023年有望成為他們在Meta最深刻的「噩夢年」。