近年來，開放式辦公室成為一種趨勢。按理說，當交流更加便利後，員工應該有更加愉快的心情，更高的工作效率，但事實上，開放式辦公室的缺點也很突 出。除了隱私之外，開放式辦公室還存在煩人的噪音、難以控制的溫度，而且，開放環境也可能帶來太多干擾，反而讓工作效率降低。
如何改善開放式辦公室的條 件？建築公司 NBBJ 提出了一種方案：透過一個感應器網路和一款手機App，讓每個人都能找到適合自己的位置。
一年前，NBBJ 舉辦了一場駭客松。在賽中有人提出一個想法：如果你要在開放式辦公室工作，為什麼不選擇一個適合自己的地方呢？後來，NBBJ 開發了一款手機App： Goldilocks。配合感應器網路，這款App可以讓員工找到適合自己的辦公地點。
6 個月前，NBBJ 在自己的紐約辦公室安裝了 50 多個感應器，檢測室內的光照、聲音和溫度。當員工在手機上安裝 Goldilocks 後，就能夠收到感應器發送的即時訊息。Goldilocks 會把適合員工需求的區域標識出來。
「建築物裡面的世界是大數據時代最後的黑盒子，」 NBBJ 的創意技術師 Marc Syp 對 Fastcodesign 網站說。他指出，如今的手機App似乎無所不能。它能夠告訴我們天氣情況，推薦好餐館，還能幫我們叫出租車，但是，一旦我們進入建築物之中，環境就變成不可知了。我們沒有控制權，也無法獲取相關的訊息。「Goldilocks 的價值在於，它給予用戶理解和控制環境的能力。」
其實，感應器網路已經被一些機構採用。例如，位於阿姆斯特丹的辦公大樓 The Edge 擁有一個複雜的感應器網路（包括 2.8 萬個感應器），以實現空間利用的最大化；為提升工作效率，美國明尼蘇達州的一所醫院用了感應器和可定位的胸章。不過，NBBJ 的App並不會追蹤個人資訊。
「我覺得，在現有的生態系統中，我們沒有必要去追蹤個人，」 Syp 表示，「這種規模的數據，以及這些問題的提出，最終價值在於對建築用途的綜合理解，從宏觀上理解人們的使用模式……大數據是解決問題的方法，但是解析數據是最困難的部分。」
雖然如此，Syp 認為個人數據是有價值的。如果將數據交給人工智慧系統，我們或許能夠製造出功能性更好的建築。
「想像一下，如果你的手機瞭解周邊環境，你就擁有了一個工作場所的『Netflix 推薦』引擎，」 他說，「它知道，連續幾個週四下午，你都在尋找某個特定的地點。或許，到時候它會給你發條訊息，告訴你可以去那裡了。我們覺得，這是此類技術的發展方向， 至少也是個可以探索的有趣機會。」
- 資料來源： fastcodesign
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