1111人力銀行個資遭保業業務員以徵才名義不當取得，但其他人力銀行個資就能避免「求職釣魚」陷阱嗎？

如果你有用過人力銀行的經驗，你就知道人力銀行上面關於保險、直銷、賣靈骨塔的人可真不少。往往刊登履歷之後，真正想要求職的工作機會還沒有，一堆履歷通知都是先叫你過去「過去談談、了解一下」的往往是某巖企業分公司，或是某某房屋、某某保險。搞的你先喜後怒，一肚子氣。

也由於這個緣故，現在人力銀行多半都有「封鎖保險、直銷廠商」的選項，可以減少這個現象，不過也做不到完全杜絕就是了。不過，現在國民對於保護個資的意識已經漸漸普及，這些廠商還想要藉此來取得名單實在是顯得有點天真。

前天，新北地檢署指揮調查局宣佈一起偵破個資外洩案，表示一名富邦人壽業務員，因為與「台灣宅經濟商務股份有限公司」負責人熟識，利用該公司在1111人力銀行刊登徵人廣告為人力銀行客戶，提供人才搜尋帳號密碼給該業務員使用，然後順利取得2萬筆求職者履歷個資。

值得注意的是，透過這個方式，因為該公司也不是保險直銷廠商，因此就算你勾選「封鎖保險、直銷廠商」的選項也沒用。

於是，就有4、5名在1111人力銀行刊登求職履歷的民眾，雖刊登勾選「封鎖保險、直銷廠商」，卻一直接獲該壽險公司業務員簡訊，不滿向1111人力銀行檢舉，1111人力銀行清查後發現，台灣宅經濟商務公司涉嫌與富邦人壽業務員勾結，主動向調查局告發。

針對此事，1111人力銀行表示，他們與所有徵才公司均簽訂契約載明「刊登人不得假借他人名義或接受他人請託為虛偽不實之刊登，亦不得將人才查詢系統之專屬帳號、密碼轉供關係企業或其他第三人使用」，富邦人壽業務員與台灣宅經濟公司共謀取得求職者個資已觸法。

「求職釣魚」各家人力銀行都有，怎麼杜絕恐怕是重要課題

我們Google了一下這間「台灣宅經濟商務股份有限公司」，發現該公司至少在1111、518、104等人力銀行刊登求才履歷。

在3/31查詢，其中518已經將該求才資訊下架，不過104依然還刊登。

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4/2更新:

根據104人力銀行反映:104早已於3/30將遭檢調約談的【台灣宅經濟商務股份有限公司】職缺刊登頁下架、並且予以停權。上述這家【台灣宅經濟科技有限公司】和事件主體【台灣宅經濟商務股份有限公司】是"不同"的公司。另外，104人力銀行身為領導品牌，積極保護用戶隱私，除獲得ISO 27001資訊安全管理系統認證外，也是全國第一家獲得BS10012:2017以及ISO29100個資管理雙認證的企業，持續展現資安能量。

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只要有人心懷不軌，企圖利用類似的方式來盜取個資，他一定不會只放一家人力銀行。而且直銷或是保險公司利用成為人力銀行客戶來推廣業務的方式也行之有年，人力銀行如果只靠求職者的檢舉來偵測顯然不是一個好的方式，雖然可以靠簽訂契約來給予自己免責聲明，但是根本之道還是該建立起更智慧的篩選機制，才能讓求職者有個安心的求職環境。