小米員工年薪多少？中國媒體從小米公開招股書的資訊算給你看

小米的IPO，讓中國流傳了許多財富神話，像是將會帶來許多新崛起的億萬富豪：雷軍總計持有小米31.41%的股權；聯合創始人、總裁林斌持股13.33%；聯合創始人、品牌戰略官黎萬強持股3.24%。

小米如果以700億-800億美元的身價估計，雷軍個人身價將直接落在200-300億美元，林斌和黎萬強也成功晉陞億萬富豪行列。

根據新浪科技的報導，小米對於員工，有三種工資結算辦法：（1）員工可以選擇2/3的報酬+股權；（2）選擇1/3的報酬+股權；（3）現金支付，不拿股權。

有些公司對於股權的發放是有年資的限制的，小米雖然也有，但是門檻並不高，以客服為例，只要工作半年以上，工作表現OK，就可以申請擁有。

而小米14513萬名員工中已經有5500多人選擇持股的方式，因此外界傳說小米前1000的員工都會因股權而身家千萬。

 

小米員工的平均薪資

不過，小米員工的薪資又是如何呢？透過招股書的公開訊息，可以來算一下。

小米於2017年僱員工資、薪金和花紅開支共計24.28億元（人民幣），如果按照2018年3月31日14513萬名員工數量計算，除下來每位員工的年均工資僅為16.73萬元（人民幣）。

年均16.73萬元人民幣，合計下來月人均的工資也就一萬人民幣出頭，換算台幣大約47000元。或許你覺得這樣的薪水還好，以台灣的薪資來說也算是一般程度。

不過，沒比較沒傷害，以同樣是中國科技企業的騰訊來說，根據他們去年的財報，截至2017年3月31日止三個月的總酬金成本為74.23億元人民幣，騰訊擁有員工39285名。以此計算，截至2017年3月31日，騰訊員工平均月酬金=742300萬/（39258*3），約為6.3萬元人民幣。所以相當於騰訊的平均工資為小米的6倍。

當然，騰訊的平均薪資這麼高主要是因為他們在遊戲、微信等領域都很賺錢，發的獎金也很高。也有人指出，像是騰訊內部一般的秘書，也沒有什麼賺到獎勵金的機會，一個月的薪資可能就只有5000元人民幣，這種情況也是有的。

另外，根據中國的薪資統計網站顯示，小米總部月薪的範圍落在4.5K – 50K人民幣之間，其中拿 20K-30K人民幣的人佔比最多，達到27.6%。小米總部員工的年薪則大約為15萬-30萬人民幣之間。比華為、騰訊、阿里這些科技公司的薪資平均，的確是稍微低了一點。

 

 

• 新聞來源：kanzhun 、xcnnews、sina