HTC 在 2 日宣布將進行組織調整,主要是針對台灣地區製造部門重新配置人力資源,預計縮減製造部門員工人數共 1500 人,HTC 已向桃園市政府勞動局提出大量解僱勞工計畫書,桃市勞動局今日(3 日)將會入廠了解。
桃園市政府勞動局已接獲 HTC 的大量解僱計畫書,文件中提及 HTC 桃園廠目前僱用員工 4,077 人,因業務虧損及緊縮,預計於 107 年 8 月 31 日資遣 1,100 人及 9 月 15 日資遣 400 人,解僱部門為製造、後勤等部門。截至 2018 年 6 月,HTC 全球員工總數約 6,450 人。
HTC 表示:「我們的市場與生產需求呈現季節性與市場的變化,HTC 一直不斷的檢視人力資源配置,以確保產能與市場需求相符,這對 HTC 是非常重要的環節,能讓我們確保營運效率及競爭優勢,並提供消費者優質創新的產品。在經過多種措施及認真、謹慎研究過後,我們相信此行動是實現 HTC 長遠企業目標、推動持續創新及確保核心創造能力的必要的步驟之一。同時,我們也積極導入創新工廠新思維,邁向智慧型自動化生產之製程;透過精實整體營運規劃,再次強化公司未來競爭力。」
HTC 將依據勞動相關法令規定及程序辦理,並全力協助安排被資遣員工轉業,保障本國勞工權益,另 HTC 並於 2 日與工會等勞方代表完成協商程序達成共識,而就製造部門外籍員工之調整,HTC 也將同步審視。
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