紐約時報爆出 Android之父當初離開Google,竟是因為與多名團隊女員工涉不當性關係而被迫拿錢離開

紐約時報爆出 Android之父當初離開Google,竟是因為與多名團隊女員工涉不當性關係而被迫拿錢離開

據外媒紐約時報報導,Google是因為Android之父安迪·魯賓(Andy Rubin)在公司內部與女員工有不當關係,才在2014年支付他錢,讓他離職。

時間倒回4年前,「我預祝安迪下一階段一切順利,Android系統是他打造出來的卓越產品,取悅超過十億的全球用戶。」當時的Google執行長佩吉(Larry Page),在Android之父安迪·魯賓(Andy Rubin)正式離開Google時,這樣公開說道。

現在,魯賓的一切成就可能就要被他的醜聞蓋過。

根據《紐約時報》報導,雖然魯賓在Google結識他的妻子,在已婚狀態之下,他仍然和公司內許多女性有不倫關係。

紐約時報爆出 Android之父當初離開Google,竟是因為與多名團隊女員工涉不當性關係而被迫拿錢離開
Android創辦人安迪·魯賓被外媒指出,犯下不當性行為後,才被Google支付金錢離開公司。

於2011年,他和一名Android團隊的女員工有過一段感情,僅管Google內部規定管理者不可直接或間接與下屬有私人感情關係。

在2012年到2013年期間,魯賓又搭上另一個他在Android團隊中的女員工,曾交往約一年的時間。在2013年,該位女員工希望與他分手,約在旅館房間內談判,卻以魯賓強迫她口交後,結束關係。

這名女員工等到2014年,才向Google人資部門坦白這件事與他們之間的關係,人資部門才開始進行調查。後來,魯賓對女員工性傷害事實確認,但當時的Google執行長佩吉並沒有公開事實或開除魯賓,反而是答應支付他當時擁有的股票現金價值1.5億美元,於未來4年付清,來請他離開Google。最後,Google支付了他9千萬美元,最後一則款項將在下個月支付。

魯賓與他的妻子已經在今年8月離婚。在離婚官司上,他的妻子聲稱魯賓在婚姻關係期間,和多位女性有過「交往關係」。

2005年,在Google以5千萬美元買下Android團隊後,魯賓加入Google帶領Android團隊。這個系統如今已經擁有全球智慧型手機的80%市佔。

2014年離開Google後,魯賓成立了新創孵化器Playground,其中,Google也是背後投資者之一。

Google不是第一次給錢了事

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Google並不是第一次掩蓋男性高層在內部與女員工有不當性關係事件。

魯賓並不是唯一因為公司內部不當性行為,而獲得金錢支付而離開的Google高層。根據紐約時報表示,在過去10年之間,Google曾支付幾千萬美元給兩位犯下不當性行為的高層,要他們離職,還有一位犯下同樣事件的高層,曾坐在公司的上位。

「每一次對男性控訴發生時,Google都保持了沈默。」紐約時報文中這樣寫道。

2002年加入Google擔任總法律顧問的David Drummond,和法律部門的資深合約經理Jennifer Blakely有一段婚外情,並在2007年有了一個小孩。Google知情後,把Jennifer Blakely調到銷售部門,並在隔年逼她簽署「自願離職」的聲明文件。反觀David Drummond,現在擔任Google母公司Alphabet的法律長以及投資機構CapitalG的主席。兩人於2008年結束感情關係。

2015年,一名女員工回報領導搜尋產品的資深副總裁Amit Singhal,在一場下班後多名同事聚會場合,摸了她的胸部。Google調查之後,確認事實,認為Amit Singhal是喝醉酒才做出這個舉動,最後,Google並沒有直接開除Amit Singhal,而是簽署了他的離職信,並且給了他好幾百萬美元的離職金,來避免他為Google的競爭者效力。

紐約時報與超過30幾位Google高層與員工對談,以及獲得公司內部文件與法庭文件後,才產出這篇對Google控訴的報導。

「當Google掩蓋騷擾事件,並把這樣的事實丟到垃圾桶時,只會形成一個人們覺得回報不當行為並不安全的工作環境。......他們假設當男人拿了錢、女人被推到一旁後,就無事紛擾了。」Google資深工程師Liz Fong-Jones對紐約時報這樣說道。

消息爆出後,Google現任執行長皮蔡(Sundar Pichai)立即對內部員工發出一封信,表示在過去2年內,因為不當性行為或性騷擾事件,開除了48個員工,其中有13位是資深主管級以上,沒有一人獲得金錢賠償而離職。

數位時代
作者

《數位時代》,關注國內外網路創業生態,精選全球科技業的重要趨勢、創新模式和最新動態,並有記者第一現場的報導,以及各類社群活動消息。希望能協助讀者早一步領略趨勢脈動、領先掌握下一步行動的競爭優勢。

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