2012年科技公司軟體工程師薪水大調查，多數人不敢想像的起薪

氣象部落客勞倫斯 氣象部落客勞倫斯 發表於 2012年5月14日 13:30

第6名：Google：平均年薪102,428美元(新台幣301萬9千元)

Google並非最高薪聘請入門工程師的科技公司，讓不少人感到驚訝。不過在 Google 工作可以得到一些全世界最好的福利，以及有很多很多很多的資源。

第5名：Apple：平均年薪103,883美元(新台幣306萬2千元)

Apple 支付的薪水比 Google 還高，雖然在 Glassdoor 調查僅排上第5名，但畢竟它是 Apple ，薪水或許已經不是那麼重要了。

第4名：Cisco：平均年薪105,562美元(新台幣311萬2千元)

Cisco (思科)是知名網路設備廠商，性質與本次排名的科技公司性質有較大不同，硬體廠商可能也不是軟體工程師的首選，因此提供這麼高的薪水也就不足為奇了。

第3名：LinkedIn：平均年薪110,902美元(新台幣326萬9千元)

全球最大商業社群網站 LinkedIn 雖然在台灣的名氣並未如同Facebook、Twitter等熱門，但他在全球、以及美國是相當火熱的網站，同時也是2011最熱門、全球第一個IPO的社群網站。這網站相當年輕，資深工程師較少，因此薪水結構可能有些傾斜。

第2名：Facebook：平均年薪111,428美元(新台幣328萬5千元)

如同 Apple 一般，Facebook 也是一款改變世界的產品，與 Apple 不同的是 Facebook 願意附上更高的薪水給工程師。但因為這是間年輕的公司，如同 LinkedIn 的情況，薪水結構可能有些傾斜。

第1名：Twitter：平均年薪114,917美元(新台幣338萬8千元)

Twitter願意出最高價聘請工程師頗令人驚訝。除了薪水高，身為微網誌的代名詞，這裡的工程師參與的還是一款改變世界的產品，應該是相當令人心動的工作。

 

資料來源：businessinsider

#Google#Apple#twitter#microsoft#Facebook#網路話題#辦公室

氣象部落客勞倫斯
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有一個都市傳說，只要勞倫斯猴買了新東西，就會下雨。

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guareian
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1.  guareian （發表於 2012年5月14日 13:59）
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2.  S君 （發表於 2012年5月14日 15:22）
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3.  KL （發表於 2012年5月14日 15:35）
引用回覆
知道這些工程師每年要繳多少稅嗎？
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4.  Chung （發表於 2012年5月14日 15:45）
引用回覆
繳很多稅又怎樣
就算一半都拿去繳稅~還是比台灣一般人的年薪高兩倍以上阿
年薪50萬，繳稅5%
跟
年薪300萬，繳稅50%
繳稅繳150萬好多喔!!
但是我想有腦子的都還是會選繳50%的這個
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5.  999666 （發表於 2012年5月14日 16:17）
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第4名：Cisco：平均年薪10,5562美元(新台幣311萬2千元)

這的逗點點錯了！一看到還以為是10,XXX美元哩！
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6.  Software Engineer （發表於 2012年5月14日 16:26）
引用回覆
先給個觀念：軟體工程師(Software Engineer) 不等於 程式設計師 (Programmer)。一個真正的軟體工程師還拿年薪50萬，是自己的問題.... ╮(╯_╰)╭
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8.  accv6p （發表於 2012年5月14日 16:43）
引用回覆
※ 引述《KL》的留言：
> 知道這些工程師每年要繳多少稅嗎？

打臉的來了

美國的多數的稅率都比台灣低，以同樣收入來看，台灣的稅是比美國重的，台灣400萬以上收入要課40%的稅，美國是要到600百萬以上收入才要。

我在美國賺 300萬台幣的時候，稅額是 35 萬，台灣是40萬多一些。美國工程師，繳的比率較少，享受的還比台灣人多勒..
Gino

10.  Gino （發表於 2012年5月14日 17:22）
引用回覆
不需要羨慕
因為很可能是用生命、健康等等換來的
搞不好退休後每天到醫院報到
這樣的人生有好啥羨慕的
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11.  小貓兩三 （發表於 2012年5月14日 18:05）
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用生命來換什麼的，說這個你就外行了，這根本在說台灣，台灣有見鬼責任制、且畸形軟體開時程與高層心情有關，用生命、健康等等換來就算了，錢又拿得少...........怎能不翻桌.....╯-__-)╯ ╩╩╯-__-)╯ ╩╩╯-__-)╯ ╩╩╯-__-)╯ ╩╩╯-__-)╯ ╩╩╯-__-)╯ ╩╩
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12.  路人 （發表於 2012年5月14日 18:41）
引用回覆
╮(╯_╰)╭ so what?
這不是台灣軟體工程師的待遇，根本不能拿來比較。
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13.  Old YY （發表於 2012年5月14日 18:55）
引用回覆
同樣一家公司，在台灣的工程師，比起美國本土的同級工程師，薪水就是低三級啊！更怒的是，我們做的工作量還多更多、品質也不會比較差啊啊啊～
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14.  Thomas （發表於 2012年5月14日 19:45）
引用回覆
誰叫台灣只搞OEM or ODM少了品牌價值

你賣一台Switch賺幾百塊, 人家Cisco是賺幾萬塊

看看FB, Google不能不說人家軟實力確實強大

台灣的眼光就只放在台灣, 怎麼獲得高利潤高薪資?
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15.  玉 （發表於 2012年5月14日 19:50）
引用回覆
@Old YY 是 Yahoo 還是 IBM 員工？這種新聞看看就好啦，台灣人，你是 Cost Down 後的選擇。
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16.  俊逸桑 （發表於 2012年5月14日 22:16）
引用回覆
有些地方的稅是40%.
那個薪水價錢當好就落在那個區間下緣.
歸類於富人, 所以完全沒有各種政府民間的補助.
所住地的消費水準非常的高, 幾乎都在全世界排行前十名.
私人時間很少, 可以說是一種新貧.
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17.  eavd （發表於 2012年5月14日 22:28）
引用回覆
10樓的先搞清楚
歪國人誰在跟你拿生命健康換錢
看看那個賺3%的還可以在電視上大聲的說我公司沒有一個是累死的
幾十萬人的家庭手工原來叫自動化的工廠
就知道呆灣郎永遠只能當代工
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19.  苦命工程師 （發表於 2012年5月15日 05:44）
引用回覆
╯-__-)╯ ╩╩算了吧...台灣的老闆只懂怎麼cost down員工後，才來算公司的營收...而不是想辦法創造公司更高的價值...所以台灣的員工想要追上人家的待遇...到死都不可能的...再說一堆公司抱怨找不到人可用...怎麼不先看看自己拿什麼東西請人...22k欸...當人都不用吃喝就會動了是嗎?!...所以請那些在台面上的大老闆自己摸著良心想想看...台灣現在會有這麼糟的就業環境...難道不是你們自己造成的!!
魯蛇實驗室
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20.  魯蛇實驗室 （發表於 2012年5月15日 12:22）
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※ 引述《Gino》的留言：
> 不需要羨慕
> 因為很可能是用生命、健康等等換來的
> 搞不好退休後每天到醫院報到
> 這樣的人生有好啥羨慕的
編輯也是用生命跟健康換來的阿
還沒退休就要到醫院報到了
平平都是燃燒生命，寧願選薪水多的
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