YouthRocks開展第三年計畫，協助新鮮人前進新創

YouthRocks 即將開展第三年計畫。除了歷往的校外訓練營及線上實習機會媒合之外，更打算把計畫帶進校園。將透過新創職涯訓練營、新創職涯探索校園說明會、以及線上新創實習博覽會三部曲，協助新鮮人前進新創、為新創注入新血。

3月26日至27日，YouthRocks 首先舉辦為期兩天的新創職涯訓練營，透過系列講座和座談讓大學生對新創生態有初步的了解。接下來在4月份，將在臺灣大學與中央大學各舉辦中文場、並聯手實踐大學國際處以及優九聯盟舉辦英文場新創職涯探索校園說明會，帶領新創公司的執行長、創辦人、以及人資前進校園，分享創業歷程、公司文化背景、以及職缺機會。英文場也將邀請在台新創產業的外國人士做分享，藉由與國際生的互動，幫台灣留住國際人才、幫新創公司增添多元背景人才、助長國際市場拓展。最後，在5月份，將在履歷健檢和面試技巧兩場線上工作坊後，以線上新創實習博覽會收尾、並為成功拿下實習機會的學生們舉辦職前培訓工作坊。

講座邀請到 Firstory 的共同創辦人暨營運長劉德政分享「創業該不該？畢業即創業這條路」，商業思維學院的營運長暨商業開發學程主理人黃呈智分享「跳脫學生思維，職場跟你想的不一樣」。座談內容更是圍繞著大學生最常見的疑問打造。從「個人品牌打造職涯藍圖」、到「人資座談：人才與企業主的經營之道」、「創辦人眼中的理想人才」與「實習經驗談：那些學校沒教的事」，CakeResume 營運長謝威秤、iKala 共同創辦人暨營運長鄭鎧尹、Kdan Mobile 人資專員李佳蓉、Pinkoi 人資經理林湘婕、Rooit 共同創辦人許博鈞、SkyRec 共同創辦人暨行銷長、鬼島之音共同創辦人 Emily Y. Wu、綠藤生機人資經理張昊瑋等，全都是座上賓。

「通常，大學生畢業後都傾向於往大型企業發展職涯。YouthRocks 的初心便是希望能夠讓大學生在校期間便可以接觸到台灣的新創生態圈，協助他們在選擇實習機會、甚至畢業後能夠做出最適合他們個性與所長的決定」YouthRocks 計畫經理張愛清說道。由於實體活動參與人數有限制，響應學生們的熱情報名，YouthRocks 也首次開放一站式線上平台，將全程直播所有活動，希望讓無法到場的學生們也能夠線上共同參與。在平台上，學生們僅需註冊一次便可以參與各大活動並與新創媒合實習機會。