美國信用卡支付服務公司Gravity Payments的CEO普萊斯（Dan Price）上週三宣佈辭職，以專心應對面臨的多宗法律糾紛。其職位將由首席運營長塔米-克羅爾（Tammi Kroll）接替。
普萊斯在18年前創辦了Gravity Payments，近年來則是以被外界封為「最好的老闆」而聞名。最著名的一次就是在2015年，他發現有員工在麥當勞兼職才能負擔生活所需，於是全面調高公司的最低薪資，從原本年薪4萬美元一次調整至7萬美元（約新台幣210萬元）。甚至，他還主動把自己的百萬美元年薪，也砍到了變成7萬美元。
而且從那之後他並不是就不調整薪水，就在這個月初，他就在推特上表示，現在公司的最低薪資，已經變成至少年薪8萬美元（約新台幣240萬元）了。當時他還批評一些大公司，像是達樂公司（Dollar General）、百思買（Best Buy）等給的薪水他就認為過低。
不過，就在他發完這則推文之後不到一個月，他就宣布自己要辭職了。
普萊斯週三在推特上發表聲明稱：「我的首要任務是讓我們的員工為世界上最好的公司工作，但我本身的存在已經讓人分心了。」
他寫道：「我還需要從這些職責中抽身出來，把全部精力放在打擊針對我的不實指控上。我哪兒也不去。」
普萊斯沒有詳細他面臨哪些指控，但當天晚上，《紐約時報》發表了一份報導，指控這位首席執行長利用他在網上的名氣來掩蓋「他個人生活中的性虐待行為和他的其它不當行為」。這份指稱他在網上追求女性，但這些女性說他在身體和情感上都傷害了她們。
在給《泰晤士報》的一份聲明中，普萊斯說他「從未對任何人進行過身體或性虐待」，「這篇報導中關於對女性的其他不當行為的指控是完全錯誤的。」
據《西雅圖時報》報導，今年早些時候，普萊斯被指控犯有四級攻擊罪和魯莽駕駛罪，因為檢察官說他在一次晚餐會議後試圖在車裡親吻一名婦女。當她拒絕時，據稱普萊斯開車到北西雅圖的一個停車場，在那裡他試圖強行侵犯她。
此外，普萊斯曾虐待前妻克里斯蒂·科隆（Kristie Colon）的指控最近也浮出水面。媒體的一篇報導講述了科隆在2015年10月的一次TEDx演講中描述了她被前夫毆打的經歷，但沒有透露普萊斯的名字。普萊斯對此予以否認，稱這些事件「從未發生」。
普萊斯經常在社群上講述他公司的成功模式，並且打造自己好老闆的形象。他的推特貼文也很輕鬆，不像其它企業高層那樣呆板，因此有77萬名粉絲，並且帶給人一個好老闆以及生活哲學家的角色。他經常講述一些當個心胸寬廣的老闆和經營公司的心得，他曾說，現在他的公司員工最低薪資是8萬美元，公司提供無限的帶薪休假。他說，自己的公司只要有職位空缺，通常會吸引超過300名申請人。
在宣佈辭職之前，他還在推特上談到了裁員問題，宣稱：「一個真正的好CEO永遠不會裁員」。
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