因不滿馬斯克完全不聽意見，推特安全團隊集體請「病假」躺平抗議

據報導，推特旗下負責信任和安全團隊成員曾於 11 月 10 日集體請病假，以示對新老闆馬斯克（Elon Musk）無視他們建議強推「藍 V 認證」的抗議。

報導稱，馬斯克在 11 月 9 日不顧推特信任和安全團隊的建議推出「藍 V 認證」訂閱付費服務，造成整個團隊士氣下降。「藍 V 認證」是一項每月收費 8 美元的訂閱服務，為使用者提供藍色標記和專屬功能。

可是，在他強行推出之前的一週，推特信任和安全團隊曾向馬斯克本人傳送了一份長達七頁的文件，警告他推出新認證系統的危險，其中包括：會有推特使用者冒充名人，反而還會讓人搞不清楚到底哪些帳號是真的、哪些是假的。

事後證明馬斯克看來完全沒有採納他們的意見，於是，推特信任和安全團隊的員工在事先沒有任何警告的情況下同時打電話請病假，目的是引起公司對問題的關注。

團隊員工集體進行抗議的同時，推特信任和安全團隊主管約爾・羅斯（Yoel Roth）在「藍 V 認證」上線後辭職。羅斯曾提到，馬斯克的「衝動調整和有關推特規則的冗長聲明缺乏合法性」。

幾週前，就在馬斯克完成對推特收購的當天，他就解僱了羅斯的前任主管維加亞・加德（Vijaya Gadde），他負責推特信任和安全團隊長達 11 年之久。

之後，當馬斯克向員工發出最後通牒，要麼簽字接受“極其硬核”的升級版工作文化，要麼在 17 日下午 5 點前辭職時，公司信任和安全團隊就開始考慮集體辭職。團隊員工「一致認為馬斯克不重視他們的工作。」

一位消息人士表示，如今「似乎沒有了信任和安全戰略，馬斯克只在沒有任何意見的情況下推翻或制定政策。」

最近幾週，推特「藍 V 認證」已經暫停，使用者目前無法註冊使用這一付費服務。馬斯克在週一與員工召開的會議上表示，在「我們確信不會發生重大冒充事件」之前，這項服務不會恢復。

上週，馬斯克任命高層埃拉・歐文 (Ella Irwin) 擔任信任和安全團隊的新主管。歐文最初是在今年 6 月份以健康和推特服務副總裁的身份加入公司，但在馬斯克接手後不久就辭去了手頭職務。

在不到 50% 的推特員工表示接受馬斯克的工作文化後，歐文是馬斯克請回來幫助說服其他人留在推特的高層之一。