我們都有聽說 Google 公司內有很多福利設施，甚至就連薪水也相當優渥，但是你可知道他們就連死亡給付也做得很到位， Google 員工一旦過世，他/她的配偶還可以繼續領半薪，就連小孩子也每個月都能領一筆給付，天下真有這麼美的事？
Google除了原本大家都知道，有美食服務與各種高科技福利設施，供員工使用，原來就連公司的死亡給付政策都優渥到不可思議。
富比士雜誌近來採訪Google的CPO：Laszlo Bock，發現從2011年開始，Google的員工死亡後，其配偶（不管雙方有沒有法定婚姻關係），都還能領半薪領個10年，員工配發的公司股票也能馬上換成現金，更厲害的這項政策並沒有限制員工要至少在Google工作滿幾年才能適用，也就是說，目前Google旗下34,000位員工多數都能享受這個福利。
▲原本Google醇酒、美食的福利就很讓人羨慕，超誇張的員工死亡給付更是讓人乍舌。
除了照顧配偶，Google還想到要照顧員工的孩子，只要過世時，孩子還未成年，每個小孩每個月都能額外再領1,000美金，領到19歲為止（美國法定成年人年齡），如果一直當個全職學生的話，還能領到23歲，也就是大學畢業為止。
這種死亡給付不要說台灣，就連美國也相當少見，畢竟公司提供什麼超高檔美食，多棒的福利設施等等，我們都可以了解，其最終目的是為了提高員工當下的生產力，但是死亡給付能享受的就只有員工的親人，公司可無法從中獲益。
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頂尖的公司用頂尖的福利留住頂尖的人才這沒有什麼不對的地方。
不用去羨慕 Google 福利好，應該問問自己：為什麼我沒有那個本事進去？