在 OpenAI 的春季活動中，發佈了 GPT-4o 引入了即時整合文字、音訊和即時視訊的多模態方法，將用戶體驗提升到前所未有的水準。不過，GPT同時也面對了Google的Gemini 1.5 Pro的來襲，新功能似乎沒有引起那麼大的震撼。
然而，一般民眾對 AI 的警惕似乎在逐漸放鬆，去年還在熱議 AI 會不會「搶飯碗」，今年紛紛集體「失憶」，只在討論哪一家大模型更適合當成個人助理，而不擔心工作還不會被整碗端走。
其實先前 OpenAI 首席執行長阿特曼（Sam Altman）在布魯金斯學會，就曾在關於人工智慧和地緣政治的專題討論會上發出警告，稱人工智慧對經濟的影響力可能被大大低估了。
消息一出，網友們也炸開了鍋，危機感這不又來了！有網友說：「說實話，阿特曼說這話，可有點嚇人！」
但也有部分網友保持冷靜態度，表示：「這個影響肯定不小，但也不見得都是壞事。關鍵是，咱們得提前做好準備，自動化會越來越普遍，而對傳統工作的需求會大大減少，肯定會帶來社會規則的大變動。」
還有部分網友對此十分樂觀，認為自己不會被 AI 所替代，說：「我對這事兒並不太擔心，畢竟我自認為能力還算不錯！而且儘管人工智慧發展迅速，但它實際上也還只是個剛學會走路的小孩。」
阿特曼：AI影響力不容小覷
在布魯金斯學會關於人工智慧和地緣政治的專題討論會上，阿特曼說道：「我現在最擔心的事情是，社會經濟變化可能會產生什麼樣的變化，這種變化速度和幅度是怎麼樣的，以及會產生什麼影響。」
阿爾特曼指出，與去年相比，今年圍繞人工智慧對經濟影響的討論有所減少。 他說，如果人們不重視這些潛在的問題，他很擔心未來會發生什麼。
阿爾特曼說道，「GPT- 4 並沒有對經濟產生巨大的、可察覺的影響，所以人們就覺得說：『哦，好吧，是我們之前焦慮過度了，這完全不是個事』，而我擔心的是，人們對這個問題的重視程度不夠，AI的經濟影響力，其實一個非常非常巨大的問題。」但當被問及為何他認為 AI 會成為一個巨大的問題時，阿特曼並未立即作出回應。
但並非所有職場人士都將人工智慧視作威脅。一些對此持樂觀態度的人認為，掌握人工智慧技術的應用，能夠讓員工高效地節省時間，提升工作效率，從而提供個人晉陞機會，有助於增加收入。
儘管如此，阿爾特曼表示，他仍對人工智慧在勞動力市場上的潛在影響感到擔憂。去年，在接受 CNBC 採訪時，他曾表示自己對 ChatGPT「略感惶恐」，警告稱，這一技術可能會「淘汰」許多工作職位。
AI帶來的工作職位重構：替代與補充
最新研究結果表明，AI 可能會對經濟產生顛覆性的影響。國際貨幣基金組織（IMF）在今年 1 月發佈的一項研究表明，，AI 可能對發達經濟體中約 60% 的工作職位產生威脅。據 IMF 分析，近乎半數的工作可以實現自動化，這可能會導致招聘人數減少和工資下降。
與此同時，麥肯錫（McKinsey）在其 2023 年 7 月發佈的報告顯示，到 2030 年，美國或將有近 1200 萬勞動者面臨職業轉型的挑戰。
知名投行高盛的 JanHatzius 分析師團隊也在其 2023 年 3 月發佈的研報中指出，若生成式 AI 能夠實現其所承諾的能力，勞動力市場可能將面臨巨大的衝擊。美國目前近三分之二的職業崗位面臨著自動化的威脅，其中，生成式 AI 的快速發展或將導致四分之一的工作崗位迎來根本性變革。
高盛估計，大約 7% 的勞動力面臨完全失業的風險，但他們中的大多數能夠在稍微低產出的崗位上找到新工作。此趨勢跨越國界，預示全球範圍內，或將有高達 3 億全職工作步入「智慧化轉型」的新時代。
儘管自動化浪潮洶湧，高盛研究團隊在報告中積極展望，強調 AI 帶來的「工作職位重構」不僅限於替代，更在於創造。歷史經驗與資料分析均表明，新興技術在淘汰舊有崗位的同時，也將催生大量全新職業機會，成為維繫並推動長期就業市場繁榮的重要一環。
報告還進一步指出，生成式 AI 作為一股不可小覷的力量，預計將在接下來的十年間，為美國勞動生產率的年均增速貢獻約 1.5 個百分點，其廣泛的經濟影響力更可能將全球國內生產總值（GDP）的年增長率推高至 7%。
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