台積電亞利桑那廠陷風波：工會認為台灣員工比例過高

台積電位於美國亞利桑那州鳳凰城的 Fab 21 晶圓廠正引發當地工會的憤怒，因為該工廠的員工中大約有 50% 都來自台灣。台積電宣布在美建廠初期，就表示要從台灣派遣 1000 多名技術人員前往，這樣才能按時完成工廠建設並投產。

目前，Fab 21 工廠約有 2200 名員工，一半都來自台灣。

但是，台積電也承諾過會給當地創造更多的就業機會，因此如今這種局面讓當地工會無法接受。

其實對於台積電來說，也是有苦衷的。台灣的工人不僅技術能力更強，也更加吃苦耐勞，而當地工人不但要求的薪酬更高，對於按時休息也是極為在意，不存在什麼加班。

此外，當地工會還指責台積電，台灣員工的晉升機會也更多。

台積電美國廠從興建開始就一直與當地工人有「水土不服」的消息傳出，台積電在臺灣以工作條件嚴格出名，每天工作 12 小時，並持續到週末，甚至會半夜召集員工上班處理緊急情況。但美國當地員工不適應這種工作方式，認為台積電是濫用職權，大量人選擇離職。

此外，在管理風格上，美國工人抱怨台積電僵化、死板的等級制度，而台積電的臺灣工人則認為美國同事缺乏敬業和服從精神。此外，台積電有時會對美國工人進行「壓力測試」，如臨時增加工作量，檢查美國工人是否會像臺灣同事一樣選擇犧牲個人時間來完成任務，這也引發了美國工人的不滿。

台積電承諾，隨著工廠二、三期項目的深入展開，會僱用更多當地員工，預期最終會創造大約 6000 個高薪職位，並為當地員工提供更多晉升機會。

台積電 Fab 21 工廠一期主打 4 奈米製程，二期升級到 N3 3 奈米級製程，三期則進一步升級到 N2 2 奈米級製程和 A16 1.6 奈米級製程。