勞動部勞退金網站試算表錯十年，你以為你退休後可以領到的金額是場誤會！

我國的勞退新制實施已經有10年的時間，大多數的勞工多半都選擇新制來作為退休後可以領到的計算基礎，不過對於自己退休後到底可以領到多少，怎麼領，大概都搞不清楚，因此會上勞動部的勞退金試算表網站去試算。不過，根據今天的蘋果日報報導，勞動部這個試算表竟然是錯的！

我國的勞退新制係以「個人退休金專戶」為主，「年金保險」為輔的制度，以下分別說明其內涵：

1. 個人退休金專戶

雇主應為適用勞基法之勞工（含本國籍、外籍配偶、陸港澳地區配偶），按月提繳不低於其每月工資6％勞工退休金，儲存於勞動局設立之勞工退休金個人專戶，退休金累積帶著走，不因勞工轉換工作或事業單位關廠、歇業而受影響，專戶所有權屬於勞工。勞工亦得在每月工資6％範圍內，個人自願另行提繳退休金，勞工個人自願提繳部分，得自當年度個人綜合所得總額中全數扣除。

勞工年滿60歲即得請領退休金，提繳退休金年資滿15年以上者，應請領月退休金，提繳退休金年資未滿15年者，應請領一次退休金。領取退休金後繼續工作提繳，1年得請領1次續提退休金。另勞工如於請領退休金前死亡，可由遺屬或遺囑指定請領人請領退休金。又勞工未滿60歲惟喪失工作能力者，得提早請領退休金。

2. 年金保險 

年金保險契約應由雇主擔任要保人，勞工為被保險人及受益人。事業單位以向同一保險人投保為限。年金保險之承辦機構為經中央主管機關核准之保險公司。給付請領方式依年金保險保單內容規定辦理。另外雇主每月負擔之年金保險費，不得低於勞工每月工資6％。

月退休金縮水

值得注意的是，「勞工年滿60歲即得請領退休金，提繳退休金年資滿15年以上者，應請領月退休金，提繳退休金年資未滿15年者，應請領一次退休金。」而當你請領月退休金的時候，月退休金並不是領到過世為止，而是有期限的，目前是會依照國內勞工的「平均餘命」來將退休金按月分配給你。

問題就出在這個「平均餘命」上，在10年前的設定是80歲，因此平均餘命為20年（80-60歲退休年齡）。但是在2013年內政部已經修改公告，平均餘命變成84歲，多了4年。同樣的錢必須要多支付四年，因此每個月領到的錢會縮水。

此外還有另一個問題，就是退休金是以政府公告的銀行定存利率來計算，但是這個網站試算表卻要求以勞工自行輸入勞退金的投資收益率。舉例來說，目前銀行公告的定存利率為1.3916%，而勞退金的投資收益則是2.82%，因此勞工在試算時所填的利率就會高於實際的1.3916%，因此就會誤以為自己可以領到那麼多，但是實際上當真正發生的時候，你會發現自己實領的要少的多。

至於勞動部面臨蘋果日報的詢問，表示十年前設計的系統的確有誤，不過該網站僅供試算，不會影響勞工實際真正領到的金額。至於網站的問題則會開始進行修正，最快在年中可以修正好。

資料來源：蘋果日報