年後跳槽大作戰（下）看職涯規劃量表怎麼說

在前一篇文章大略說明了一般企業或是人力資源公司所用的測試量表原理，以及在CareerPath.com網站上怎麼找到一些量表來幫你評估自己是不是真的想轉職。當你確定想轉職後，通常又會發生一個問題，就是你不知道你到底是不適合你要找的工作，或是你根本不知道自己適合什麼工作。

現在國內的大學教育很缺乏與實務的結合，很多人的第一份工作往往是在一陣混亂中「從容就義」的。可能只是因為這是唯一錄取的一份工作，或是看到同學都走這一行，也就跟著到了這一行。通常都要經過半年到一年的時間，才發現是誤會一場。這時，便又開始尋找新的工作，如果真有一個好機會，這時你又開始猶豫：這個工作適合我嗎？

要回答這個問題，人力資源專家會建議你做一下職涯規劃，了解自己到底適合哪一種工作。所謂的職涯規劃，聽起來好像是要讓你計畫一下自己整個人生職業的布局，但其實也沒有這麼偉大，畢竟你自己在學校學了什麼，工作經驗上又有多少能力，這些測驗是測不出來的。所謂職涯規劃的測驗內容，其實只是依照你現在的個性，比較喜歡哪一種工作，以及自己處世的風格適不適合那種工作的工作環境，來給你一個建議。假如你自我感覺良好，或是你根本不明白某些工作職銜的內容是在做什麼，那麼這個測驗也自然就失準了。

我們在前面一篇文章說，做完轉職測驗後可以進入到職涯規劃測驗，不過如果你找不到的話，也可以直接由首頁或是點選這個連結進入。

▲在首頁點選第三項也可以進入職涯規劃測驗。

▲測驗的內容都是對比式，讓你從對比中找到比較喜歡的工作。

這個測驗的結果分為兩個部分，將結果分為你的興趣以及你的風格兩項。每一項都會以Expediting（紅）、Planning（藍）、Communicating（綠）、Administrating（黃）四種名詞來描述，並且為了方便注意，都有對應的顏色顯示出來。

在興趣所測出的結果，是從你感興趣的方面，幫你分析你適合哪一種類型的工作。而在風格所測出的結果，則是從你做事的態度跟方法來分析，你適合的工作類型是什麼。在下方的結果都有詳細的說明。

▲這是測試的結果頁面。

理想的工作真的適合我嗎？

前面我們說，假如你自我感覺良好，或是你根本不明白某些工作職銜的內容是在做什麼，職涯規劃的功能也就失準了。那麼，要怎麼確認你理想的工作內容為何呢？

以國內的情況很難有一個有效的方法，通常的建議就是請你去找在該行業工作過的親朋好友或是學長學弟詢問，確認該職務的內容。而在CareerPath.com，則有比較有用的方法。它可以讓你把你的技能以及興趣進行評等，也將各個職務所需的技能進行評等，然後可以將你的成績與各個職務比對，藉此找出最合適你的幾項工作。

不過，由於國內外對同一份職銜工作的定義有相當的差異，工作內容也不一定相同，因此這個部分便不多加說明。