2019遠傳『新世代菁英計劃』正式開跑，邀你一同迎接萬物互聯網新時代

2019遠傳『新世代菁英計畫』正式開放申請應徵，歡迎跨領域、跨專長、跨視野，願意接受挑戰，且具備主動積極、勇於學習的行動世代年輕人加入遠傳，一同打造萬物互聯網新時代，共同迎接5G大未來。

遠傳自2016年開始啟動人才培育『菁英計畫』，今年已邁入第四年，並培育達近百位專業人才。遠傳2019年『新世代菁英計畫』將於3/9(六)台大校園徵才博覽會設攤，現場除了有主管解說計畫職缺及學長姐親自分享個人經驗，還設有產品服務體驗區以及遊戲互動區，如線上抓娃娃機可抽 friDay 購物折扣碼，最高金額高達一萬元。

現場求職同學只要填寫線上履歷，還有機會獲得遠傳商品「智慧音箱小狐狸」。為延續台大就博會活動的熱度，遠傳陸續將會前進到交通、成功、台科大、輔仁、元智等大學校園就業博覽會及企業說明會。另外，3/18(一)台大企業說明會更邀請到遠傳總經理井琪，與大家面對面對談，分享遠傳未來發展策略。

遠傳新世代菁英計畫包含三大特色：1. 理論與實務兼具、2. 精實培訓評鑑機制、3. 職涯規劃指導(Mentor)，培訓期十八個月，進入計畫即是正職同仁，可參與各類系統開發與應用服務專案、以及規劃線上與線下通路的行銷專案，快速成為數位專業人才。

該計畫分別為「大人物科技菁英組」與「數位時代行銷菁英組」兩組別，前者學習發展領域包含電信雲網路規劃分析、大數據資料分析與機器學習、物聯網平台與解決方案開發、雲端服務開發與自動化維運、資訊安全服務開發等；後者包含全通路行銷規劃與應用、社群與媒體經營、電商行銷規劃與經營、顧客體驗歷程設計與優化、數位軌跡分析與運用、消費行為分析與應用等。

校園企業說明會場次