喊說「永遠在家上班」喊假的？事實證明大部分科技公司的老闆仍然希望你回辦公室上班

嘴上遠端辦公喊得凶，但公司們讓你回去的動作還是很誠實。

朋友們，還在家裡穿著睡衣睡褲躺著辦公嗎？請做好準備，老闆們已經開始盤算著叫你回辦公室見面了。

新冠疫情持續了整整兩年，雖然一些科技公司一度表示「考慮永久居家辦公」，但隨著疫情趨於平穩，很多公司如今也「反悔」了，比如曾大力支持遠端工作的 Twitter、Salesforce、Meta 等公司，最近的態度都開始轉向了混合辦公。

事實證明，大部分科技公司的老闆，仍然希望員工們能夠面對面的交流、回歸到疫情前的工作常態。

其實從去年下半年開始，很多矽谷科技公司就已經開始推行重開辦公室的計畫了，但由於新冠變種病毒的接連出現，讓他們不得不將日期往後一推再推。但科技公司也意識到，遠端辦公的日子拖得越久，就越難把員工們叫回來。於是，當最近疫情形勢有所緩和，大家都趕緊向員工們發起了召集令。

此外，矽星人也注意到，雖然員工們需要回歸線下已成為了很多公司的共識，但在對待如何開展辦公這件事上，科技公司們的想法也有所不同：有些趁著樓市的低迷期瘋狂出手囤辦公樓，完全有一種要在疫情之後大干一場的態勢；有些則開始退辦公樓轉而定酒店、買農場，準備開啟一種完全不同的辦公環境。

科技巨頭辦公室逐步開放，從混合辦公開始

最近，隨著疫苗接種的普及以及疫情進入常態化，以一眾科技巨頭為代表，公司都開始紛紛制定園區開放時間，透過開放園區福利、混合辦公等形式，試圖將員工們拉回到辦公室。

微軟：2月28號已重啟華盛頓和矽谷總部

微軟已於2月28日正式重啟了華盛頓和矽谷的辦公總部，目前辦公區域已經對員工、訪客開放，並重啟班車和拼車服務等服務。

從2月28日開始，員工們將有30天的時間來計畫調整他們的日常工作模式。員工們仍然可以保持靈活工作模式，但需要跟上級根據團隊工作的情況來進行工作地點、時間的調整等。目前，員工根據自身情況可以最多在家工作半周，但如果想要在家工作更長的時間則需要經過上級的批准。新的工作時間表將在3 月 28 日正式實施，時間表將根據個人和團隊的情況來制定，目前不會實施單一的解決方案。

微軟表示，截至2月8日，華盛頓州微軟員工居住區域已經有83.8% 的人完成新冠疫苗接種，91.6% 的人至少接種了一劑疫苗。接下來，微軟將逐步開放各地的辦公室，但也需要進入辦公室員工出示疫苗接種證明。

Google ：放寬新冠防疫強制要求、恢復園區福利設施

本週，Google 的員工們也收到了來自公司的郵件，說明公司將放寬部分防疫強制性規定，總部園區也將恢復提供各項福利，鼓勵員工們回辦公室上班。

去年11月，Google 曾告訴員工必須遵守公司疫苗接種和新冠監測的政策，否則甚至可能面臨減薪或被解僱的後果。但此次，Google 在防疫態度上明顯緩和了許多，包括取消矽谷園區1月份實施的員工每週進行新冠測試的要求，取消大多數地區已接種疫苗員工的社群距離要求和強制佩戴口罩的要求。但 Google 表示，員工仍需出示接種證明才能進入辦公室，未接種疫苗者的員工進入辦公區則必須接受病毒檢測和配戴口罩。

此外，Google 將恢復各項園區福利，吸引員工們回歸。包括開放無需預約提供按摩的健身中心服務，開通員工的接送巴士，增加免費早午餐的空間，重開園區內的休息室、遊戲室、音樂室和按摩椅區等所有非辦公空間。

雖然目前 Google 還未發佈強制性的回歸令，但此舉被認為是 Google 將很快大規模開啟辦公室辦公的訊號。根據此前 Google 公佈的政策，開放辦公室後，Google 將執行混合辦公模式，要求大部分員工每週至少回辦公室三天。 Google 表示，大約30%的矽谷員工上週來過辦公室，公司也表示目前正在計畫「慶祝活動」來歡迎員工回來。

Meta：3月底開放辦公室，員工需在3月14日前做出辦公方式選擇

Meta本來計畫要在1月31日全面開放的辦公室，因應疫情的變化，宣佈將開放時間延後至3月28日。除了本月底辦公室將全面開放外，員工還需要在3月14向上級提交自己是要回辦公室上班還是繼續居家辦公的決定。

根據Meta的一封來自人力部門的郵件顯示，Meta認為持續的不確定性使得員工目前很難就工作地點和時間做出決定，所以Meta給了更多的時間來選擇最適合他們的方式。如果員工選擇遠端辦公，將允許他們將返回辦公室的日子延後3-5個月。若是員工選擇回辦公室上班，則必須打完第三劑的加強針。

蘋果：每人1000美元居家辦公經費，但近期回歸或成定局

此前，蘋果曾將回歸時間定在2月1日，因為新冠疫情升溫，蘋果延後員工回歸辦公室的時間。為此，蘋果向每位企業員工發放了1000美元，讓他們採購家庭辦公設備。

雖然目前回歸辦公的時間還未確定，但蘋果曾多次公開表示，員工最終會回到辦公室。去年庫克在接受採訪時就說到，「視訊會議的確能縮短員工之間的距離，但有些東西它是無法複製的。」

根據蘋果此前發佈的工作計畫，開放辦公室後，蘋果也會採取混合辦公模式。員工每週回辦公室三天，另兩天可以選擇在家辦公。另外，蘋果還計畫每年給員工最多一個月時間居家辦公，讓他們可以有更多時間旅行、與家人團聚。

巨頭們瘋狂買辦公大樓，就等你回去了

雖然目前大部分的員工們還仍在居家辦公，但疫情期間科技巨頭擴張辦公室的步伐卻絲毫都沒有停歇。根據美國地產公司 CBRE 的一項最新報告顯示，科技公司在 2021 年持有全美 100 份最大的辦公室租約中的 36 份，遠遠高於 2020 年的 18 份，相當於購買了 1140 萬平方英呎的辦公空間。CBRE 還指出，去年美國的寫字樓租賃增長了近 27%，科技行業則是最大的引擎。

比如，Google 去年就表示將斥資 70 億美元在全國新建和擴建辦公室和數據中心，其中包括21 億美元購買紐約哈德遜河邊的曼哈頓辦公樓，以及用於在亞特蘭大、矽谷、科羅拉多州博爾德、北卡羅萊納州達勒姆等地的辦公空間的擴張。今年一月，Google 還宣佈斥資10 億美元在倫敦建造一座辦公樓。

蘋果在2020年在紐約市的辦公室面積只有約5萬2平方英呎，但是截至去年年底，蘋果在紐約市的辦公空間就擴大了6倍。而過去兩年，蘋果還表示將在北卡羅萊納州羅利附近建立一個園區，並在聖地牙哥、洛杉磯、矽谷等地大幅擴大辦公空間。

Meta在 2020 年 8 月在紐約曼哈頓租賃了 73萬平方英呎的辦公空間，在過去兩年，分別在矽谷、奧斯丁、波士頓、芝加哥、柏衛和華盛頓都擴大了辦公空間。對此，Meta 發言人表示：「我們將繼續發展辦公空間，並期待在疫情後有更多的員工能夠返回我們在世界各地的辦事處。」

亞馬遜也是疫情期間大肆擴張辦公樓的公司之一，它在 2020 年8月曾宣佈投資 14 億美元將在總部西雅圖以外的六個「技術中心」擴大其實體辦公室，這六個城市包括達拉斯、底特律、丹佛、紐約、鳳凰城和聖地牙哥。此外亞馬遜去年還在加拿大多倫多和溫哥華大舉擴張，增加了超過3000個工作崗位。

科技巨頭們大肆囤樓的出發點在於，他們普遍認為疫情後大部分的員工還是會回歸到辦公室的工作常態，而商業地產此次受疫情衝擊嚴重，低點入手能夠給公司的未來的恢復和擴張打下基礎。

見面的方式有許多種，辦公室也並不是唯一選擇

雖然一些科技巨頭們在城市瘋狂買樓，但另一些科技公司也對如何回歸線下辦公產生了不一樣的想法：面還是要見的，但也並不一定要在辦公室。

比如這個月初，Salesforce 的 CEO 就在官網上宣佈，公司建立了一個全新的「開拓者牧場（Trailblazer Ranch）的辦公園區，該園區坐落在加州的紅木森林中，是一個佔地75畝寧靜的度假村式牧場，將用以進行入職培訓、技能培養、人才發展，以及同事間的面對面交流所用，並於3月正式開放使用。

員工除了可以在該園區工作、學習、團隊建設之外，還可以進行自然漫步、冥想、上瑜伽、集體烹飪等課程，完全就是度假式工作。Salesforce表示，開拓者牧場將幫助公司招聘和留住人才，在疫情讓員工們分別兩年之後為大家提供見面的另一種選擇。

而先前曾被 Google 、Accel 投資的網路保險公司 Ethos，近400名員工此前兩年都幾乎是遠端工作，最近，公司每週六為其領導團隊在酒店或者 CTO 家的後院進行公司的交流、聚餐。很多小型的科技初創公司最近還把經費劃撥到各個團隊，讓團隊來負責組織旅遊團建，或者是租 Airbnb 進行小組的見面和工作交流。

總體看來，隨著人們在疫情中逐漸「躺平」，科技公司們要讓大家回歸線下辦公的趨勢也越來越明顯。不過，未來究竟如何個回歸法，感覺接下來矽谷的公司們為了搶奪人才，又會再次熱鬧起來。