在Intel晶片工廠員工待遇如何？平均年薪比台積電高1.6倍

在半導體業，人才爭奪戰已經白熱化，特別是近年來國內外都有大量晶片工廠投資，Intel今年初宣佈在美國俄亥俄州投資200億美元建2座半導體工廠，需要大量技術工廠，開出的年薪平均達到了13.5萬美元以上。根據Intel的資訊，這兩座晶片廠分別會命名為Fab 52、Fab 62，並首次透露這些工廠將會在2024年量產20A製程。

該投資計畫預計將創造3000多個高技術、高薪酬的長期工作職位，以及3000多個建築就業職位和大約15000個當地長期工作職位。

那3000多名員工的職位到底是什麼樣的？Intel人才規劃和招聘副總裁 Cindi Harper日前在採訪中所說了明確的說法。

這3000多名員工中，70%的是生產技術工人，通常擁有STEAM領域的2年制學位，25%的員工是工程師，其中的一半有學士學位，35%擁有碩士學位，5%則要求博士學位。

這些技術型人才佔了95%的比例了，剩下的5%比例主要是給銷售、行銷、財務和人力資源的。

為了吸引半導體領域的人才，Intel開出的薪資也非常誘人，平均年薪高達13.5萬美元，約合401萬台幣，要比美國的平均年薪還要高一倍，這個平均收入放在美國矽谷也是很高水準了。

台積電薪水如何？

作為比較，我們看看台灣半導體的平均薪資又是如何？ 

根據公開財務報告的平均員工薪資資訊顯示，今年國內上市半導體業薪資冠軍，由瑞鼎拿下，平均員工薪資達611.9萬元，第二名聯詠平均員工薪資達516.2萬元，第三名聯發科平均員工薪資513.8萬元。

不過上述三者都沒有代工業務，因此人才多為高科技研發人才。而台積電排名為半導體業的第19名，2022年平均員工薪資246.3萬元。而聯電平均員工薪資則為191.5萬元。

相較之下，Intel半導體工廠員工的平均薪資約為台積電的1.6倍。

當然，考慮到國內環境與美國的環境還是有落差，也不能直接這樣比較。不過，台積電在美國設廠，也有在當地招聘人才，開出11.8萬美元(約345萬台幣)年薪。已經比台灣的薪水高很多了，但依然還是輸給英特爾，因為根據 《日經亞洲評論》指出，英特爾給工程師的起薪是12.8萬美元（約375萬台幣）。