在國外有一個名為Overemployed的工作網站,主題就是讓工作者可以通過同時打多份工賺取額外收入,甚至實現財務自由。這個網站除了成功案例的分享外,還有教你如何不被老闆抓到的小竅門,以及妥善管理賺來的錢的小妙招。
主頁上更是明晃晃掛著:「遠距打兩份工,奔向財富自由。」
此外還有專門的培訓課程,和職業、教育和法律方面的資源等。
去年春天,兩名科技工作者聯合創辦了這個網站,目的在對抗企業薪資越來越低,以及大裁員的普遍現狀。
據Overemployed官網,這種工作方式還可以幫助人改善心態。因為有了第二份工作後,工作者就不用再這麼擔心無法升職或被炒魷魚等問題。
不過,能夠讓你同時打多份工作的職業,也是有其限制的。基本上僅限於可遠距工作的行業,如科技行業。
至於怎麼OE(Overemployed)工作,「資深打工仔」給的秘訣包括:習慣性拒絕開會邀請、用帶薪休假的時間完成另一項工作的項目、安裝藍牙麥克風以便在同時開兩個會的時候隨時靜音……
一位同時擁有2份科技領域的從業者表示,他在今年1月所得獎金平均下來,每個月有超過25000美元(約新臺幣75萬元),使他在基本薪資的基礎上又賺了20%。而且,他通常每天的工作時長還不超過六到七個小時!
而一位資訊科技業的男子更是直接同時上手了5份工作,而且其中四個還是財富500強公司的職位。目前,男子已經還清了所有的債務,還買了第二間房子,並且有足夠的錢來裝修。
不過,許多人好奇同時打5份工是不是需要24小時不眠不休?
男子表示,目前他每天仍有4-5個小時玩電子遊戲的時間。據他預估,如果他今年能堅持下來的話,他將在2022年賺取大約120萬美元(約新臺幣3600萬元)。
而在Reddit上面也有他們的社群,自去年5月成立以來,已經有超過6萬個成員加入。社群內每天都有不少人在活躍,有人分享經驗,有人尋求幫助。
比如不久前,一位來自科技行業的女性從業者就提醒大家:薪資少的工作不一定作業量少,要避開要求周工作時長的公司。
她寫道,自己同時打了3份工(軟體工程師、devops工程師和網站可靠性工程師)。沒想到的是,第三份工作佔了她約60%的時間,但薪資居然最少。
因此,她給出了幾點指南:
- 薪資少的工作不一定意味著作業量少。
- 盡量去50000人以上的大公司,一般來說,公司越小作業量越多。
- 盡量不要面試需緊急招聘的崗位,因為上一個人可能是因為工作量太多做不完而跑的!
此外,還有人分享了一份工作在辦公室,另一份工作是遠距辦公的OE經驗:
首先,在工作電腦上開一個虛擬系統辦第二份工,這樣就不用在辦公桌上放兩台電腦了,也避免引起別人的懷疑。另外,在車上配置WIFI,如果遠程工作要開會,就在車上進行。
對於overemployed這種情況的出現,此前Rich&Regular便發布過一篇文章做剖析。文章中開門見山地對原因做出了總結:人們對於企業的工作場所文化、對其收入潛力的限制,以及工作佔據生活的大半等想法感到失望。
除此之外,新冠病毒在全球的爆發也是一個重要的推動力。
在這種大背景之下,人們越發的能夠接受居家、遠程辦公這種方式,也正因如此,打工人有了可以兼職更多工作的機會。
不僅如此,文章的最後還做出了一種預測:
Overemployed,可能在五年後成為一種常態。
當然,很多網友也表示,這種overemployed的模式,還是需要在保持健康和休閒時間平衡之下去完成。以及也有網友擔心這種模式是否會存在違反勞動法的情況。
而整體來看,在overemployed背後其實是一種「掌控感」。
人們會在只有一份工作的時候會感到不安,會擔心是否會升職加薪失敗等一系列問題,但這種模式卻能讓他們稍微找回一點「掌控感」。
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