最近，在美國匿名網路論壇「Blind」上，社群網路巨頭Meta的員工們通過各種評論，炮轟掌門人祖克柏。
「Blind」主要是各企業員工用來爆料自己公司的論壇，，來自不同企業的員工可以發帖，表達對於僱主的不滿或意見。這裡有許多評論發表於Meta宣佈解僱13%員工決定的日子，一些評論內容負面，當然也有一些對祖克柏正面評價。
論壇一位使用者將Meta這一次大規模裁員比喻為「飢餓遊戲」，另外一位使用者則稱，祖克柏面臨一個很不確定的未來。
根據論壇資料，使用者如果想在Blind發帖，需要提供企業的工作信箱、現任職務、公司名稱等資訊，這樣論壇可以瞭解發帖人的職場狀態。不過，使用者提供的就職資訊並不會由論壇去驗證真偽，不過Blind也表示，他們也經常會給一些使用者發通知，要求再次驗證他們的帳號。
Blind負責公共關係部的高層里克·陳（Rick Chen）表示，幾乎百分之百的論壇發帖，都是由不同公司的現任員工撰寫的，因為如果他們被解僱或者離職，將無法使用工作信箱登錄Blind論壇。這位高層也表示，有時候也存在一種情況，即員工已經離職或裁員，但是不會在瞬間就失去Blind登錄資格。
Meta大裁員前後，Meta員工就在論壇上發佈了44篇評論。
一位使用者自稱是Meta的高級軟體開發員，他表示，元宇宙將帶來本公司的「緩慢死亡」。其他許多員工表示贊同，稱祖克柏將會靠自己一個人的力量，用元宇宙把Meta公司殺死。
在宣佈公司需要解僱大約1.1萬名員工時，祖克柏也進行了道歉，稱自己犯了錯誤。
此外，自從2020年，Meta員工在論壇上一共發表了大約6000個評論，他們對公司的評價是四顆星（滿分是五顆星）。
另外一位用戶自稱是Meta的工程師，他對公司給出了五顆星評級，稱公司有非常聰明、有才華的同事，企業文化也很出色。
許多發表於大裁員當日的評論，普遍認為祖克柏正在讓Meta走入歧途。
一名自稱是Meta資料科學家的用戶表示，Meta急需要做的是在管理層進行裁員，「目前的管理層找不到前進方向，他們還把錯把激情誤認為實際的進展。」
另外一位用戶來自人力資源部門，他對Meta給出了四顆星。總體來說，在Meta工作的體驗非常好，祖克柏不怕冒風險，但這對公司是好事也是壞事。
一名高級技術經理表示，糟糕的領導將會讓Meta這艘巨輪沉沒。他認為在Meta工作的優勢是高工資高福利、同事們都很優秀，劣勢是在總監以上的高層沒有責任感，大量的副總裁和總監只是從Meta身上索取利益，而沒有帶來任何價值。
這位經理表示，他原來認為Meta是一家資料驅動的公司，結果卻發現完全是由一個人的膽量和情緒驅動的，沒有人能夠推翻祖克柏的決定。
當然，並非所有員工都對祖克柏持有負面評價。一名被解僱的一名員工表示，總體來說，祖克柏處理這次大裁員還是比較人性化的。
值得一提的是，還有一名工程師只給了Meta一顆星，此人將這次大裁員稱之為「史上最糟糕裁員」，「除非Meta股價完全反彈，我不會推薦任何人來這裡工作。」
對於Blind上員工們的評價，Meta官方並未發表評論。
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