Meta元宇宙部門被曝頻繁更換主管，成員抱怨換來的主管根本不懂AR技術

雅虎財經的一份新報告詳細介紹了 Meta 虛擬現實實驗室（RealityLabs）部門據稱令人擔憂的狀況。據報導，由於多次的部門重組以及領導階層對實際技術的瞭解不足，這個專注於 VR 和 AR 的部門曾多次導致公司虧損。

自 Meta（此前為 Facebook）以 20 億美元收購 VR 開發商 Oculus 已經過去十多年了。Meta 的現任和前員工均表示，在創始人馬克·祖克柏疫情期間開始對虛擬現實充滿迷戀後，公司情況發生巨大轉變，導致了一種相當混亂的工作文化。

消息人士稱，每隔3 至 6 個月就會發生一次管理層變化，部門外的其它Meta單位主管會被調來這個部門，試圖鞭策部門成型。一位前工程主管將其描述為「隨機將領導層主管隨便插進任何位置上」。

另一位消息人士則表示：「他們只是在玩員工賓果遊戲，他們讓哪些並不真正理解 AR 的人來管理 AR 部門。不瞭解AR靠的是硬體和體驗，而不只是掌上的新聞串流社群。」

第三位消息人士稱，人們對領導層有嚴重的懷疑，不切實際的期望以及突然取消的項目加劇了這種不安。

VR/AR 部門的困境有很多原因。部分原因是技術缺乏主流關注度：據報導，公司2023 年的支出為180 億美元，而美國銷售額據報導僅達有10 億美元。

除了產品定價問題，祖克柏對元宇宙概念的痴迷也導致了部門的虧損。據部門第二位高層稱，RealityLabs的預算單純基於祖克柏對新想法的興奮程度，預算確定後團隊才開始一遍又一遍地嘗試找出產品的雛形。

他對混合現實技術的痴迷導致 Reality Labs 很不受公司內部歡迎，分析師 Dan Ives 稱它是公司其它部門的「眼中釘」，他認為部門接下來10 年都不會有任何回報。