微軟新任CEO致員工信:這一行不尊重傳統,只尊重創新

微軟新任CEO致員工信:這一行不尊重傳統,只尊重創新

自從去年8月底,微軟宣布鮑默(Steve Ballmer)將卸下執行長職位後,外界便開始猜測誰會是下一任微軟接班人。經過漫長等待,微軟終於在本週宣布將由在內部服務超過20年、目前掌管雲端運算事業的納德拉(Satya Nadella)接下執行長,帶領微軟繼續往前行。消息公布後,納德拉在一封寫給所有員工的公開信中,不僅表現出他對於領導這間企業的興奮之意,更表達出自己對「創新」的重視。

微軟新任CEO致員工信:這一行不尊重傳統,只尊重創新圖片來源

納德拉說,22年前他之所以來到微軟,是因為他相信「微軟是全世界最棒的公司」,「如果想為世界帶來改變,唯有加入這裡」,而這份驅動力一直延續到今日。過去這段時間,他和鮑默、蓋茲密切合作。在出任執行長之際,納德拉不僅請蓋茲繼續為技術和產品貢獻心力,同時也表示相當期待與新任董事長湯普森(John Thompson)合作。

納德拉表示,雖然微軟已擁有絕大成功,但仍然熱切地想創造更多成就。「這個產業不尊重傳統,只尊重創新。」他認為,不管對整個產業和微軟本身來說,現在都是一個非常關鍵的時刻,而微軟正朝向更好的未來前進。他們的任務就是使微軟在行動優先、雲端優先的世界裡繁盛發展。

他認為,自己來到微軟的原因和大多數員工相同,都是想「透過技術來改變世界」。在未來10年,電腦運算將會更普及,科技會更進步,硬體、軟體也會同步進化。透過網路、雲端運算、大數據分析和智慧化機器將能實現這個願景,納德拉說,「這是一個由軟體驅動的世界。」

納德拉強調,「微軟是唯一能駕馭軟體力量,並透過設備和服務向每個人提供這種力量的企業」。而微軟的核心價值,就是「幫助人們達成任務、享受娛樂、互相溝通並且成就偉大事業。」

「我們必須相信能夠達成不可能,並且消除不可能。」最後,他引用作家王爾德(Oscar Wilde)的名言,表示微軟需要關注核心價值,幫助用戶和組織創新。同時他也勉勵員工要「找到工作的意義」,因為「當你了解這不僅是一份工作,而是能改善人們的生活時,才會誕生出最棒的成就。」(資料來源:Microsoft)

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數位時代
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《數位時代》,關注國內外網路創業生態,精選全球科技業的重要趨勢、創新模式和最新動態,並有記者第一現場的報導,以及各類社群活動消息。希望能協助讀者早一步領略趨勢脈動、領先掌握下一步行動的競爭優勢。

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alufa
1.  alufa (發表於 2014年2月07日 08:43)
其實使用者只需要使用簡單,開機快速,硬碟記憶體CPU需求小的作業系統而已,
尤其是開機快速,別再有假裝開機完成其實還在偷偷執行開機程序,硬碟動作沒執行完之前只要操作了任何指令反而讓開機更慢的OS
Sac
2.  Sac (發表於 2014年2月07日 14:43)
要是這次的創新還停留在 Win8 的等級的話,Win9 會不會吃土我等著看╮(╯_╰)╭
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