香港IT員工調查報告：超時工作問題嚴重，30%工作者月薪平均達3~5萬港幣

與我們相隔不遠的香港，雖然地理面積不大，但是因為地理因素聚集了許多國際企業，也有相當多的IT人才匯集在這裡。而同為華人，也有著超時工作、薪資跟不上勞力的問題，但是與台灣比起來，在香港的IT業工作到底是比較好還是比較差呢？最近香港立法會委員莫乃光，就在他的網站上公布了一份針對香港IT業員工的調查。

在今年五月份，根據瑞士洛桑管理學院（IMD）公布2015年「IMD世界競爭力報告」，台灣1年總工時高達2,116小時，較其他60個受評比國家平均值（1,919小時），高出近200小時。不過，這個工時與鄰近的國家像是新加坡、韓國、香港相比來說，還是較少的，顯示香港的工作環境也不輕鬆。

這一份《香港IT界員工工作狀況問卷調查結果》是於今年八月至九月期間，以網路問卷形式訪問了1258位IT人，希望藉此了解他們對工作的看法、對事業發展的期望，以及行業發展方向的意見，對於瞭解香港IT產業工作者的現況，是相當重要的參考。

以下為這份報告的部分調查結果。

工時會不會太長？有沒有超時工作的問題？

國內的IT工作者大概加班總是家常便飯，有時週六日還是要跑去上班，而香港的IT受訪者(37%)每星期平均工作41-45小時，而去到46-50小時都有近三成(28.1%)，51-60小時15.9%。

至於每週超時工作的情形，對於他們來說也是家常便飯

薪資如何？對你的工作滿意嗎？

香港IT工作者的月薪如何呢？有30%月薪為3～5萬元。乍看之下覺得這薪水與台灣差不多？等等，這份報告的單位是港幣喔！

根據台灣的行政院主計處的資料，台灣的資訊業在2014年的平均薪資，約在5~7萬（這可是台幣）之間。對應下面這張表格，對應香港IT工作者的月薪，大約是落在14.8%的這個區間。

 

香港的IT環境如何？

至於香港的IT環境如何，先看看這些IT人才對於自己的工作的特色所認為的前五名是：

那麼，這些人才在未來五年內，對自己工作的想法是：

想要在香港的IT界混，必備的五個技能如下：

從答案可以歸納出五大類IT人的求生技能：經驗、適應力、創意、項目管理和人際關係。其實與其他國家也都差不多。

 

資料來源：香港IT界員工工作狀況問卷調查結果

 

 

 

晚《走出IT人才荒研討會》的簡報，包括之前《香港IT界員工工作狀況問卷調查》的部分結果已出爐，是次問卷調查由莫乃光議員辦事處進行調查，該辦 事處於今年八月至九月期間，以網上問卷形式訪問了1258位IT人，希望藉此了解他們對工作的看法、對事業發展的期望，以及行業發展方向的意見。 

 

 

以下為調查結果(節錄)： 

【職業背景】

頭3位受僱職位分別是：企業IT部門員工(38.2%)和IT公司職員(35.5%)，亦有超過一成是外判員工(包括政府部門)。工作種類方面，最多受訪者屬於軟件及系統開發 (29.3%)、系統管理及維護(15.9%)和資訊網絡及基建(13.5%)。 

 

 

【有返工冇放工？】

IT人只要一機在手其實幾時都可以工作，工時方面又如何？最多受訪者(37%)每星期平均工作41-45小時，而去到46-50小時都有近三成(28.1%)，51-60小時都有接近16%。 

【IT人勁OT？】

接近一半受訪者每週OT 1-5小時，第二多的是OT 6-10小時(27.9%)，令人驚訝的是每週OT 16小時以上都有8.6%。 

 

 

【人工和年資】

三成受訪的香港IT人的月薪介乎三至五萬元，22.7%受訪者的月薪介乎兩至三萬，超過五萬的則有超過15%。調查受訪者的年資屬於中層或以上，亦有26%是超過16年經驗的資深IT人。受訪者有超過一半於目前職位1-3年。 

 

 

【香港IT人點睇自己份工？】

較大部分受訪IT人對目前的工作待遇的滿意度介乎6-8分(10分為滿分)，而頭五位的描述反映專門知識要求多所以要不斷進修，而晉升緩慢、壓力大和待遇欠佳亦甚普遍。 

 

 

【香港IT人如何考慮職位？】

近九成人認為薪酬福利重要，同樣重要的包括個人發展前景、管理文化、行業前景和加強專業技能的機會。反而最少人認為重要的是分紅/股權、工作地點和靈活上班安排。 

 

 

【香港IT人很想要…】

事業發展方面，近74%希望繼續升職、58%想轉工，值得留意的是有55%希望往外闖到其他地方發展。工作安排方面，原來都係最希望升職加薪，另外五天工作週和flexi-hours都較受歡迎。 

 

 

【事業發展：靠讀書考試定識人？】
問IT人5年內有何打算，結果四成表示想轉工、兩成三話會維持原狀，值得留意有近13%有意創業，一成人表示會離開IT界。至於準備如何在IT界繼續發展，接近七成人認為要擴闊人脈，亦有分別四成七和四成八認為要進修和考cert才可以往上爬。 

 

 

【政府支援？】

問到最希望政府如何支援IT界，問卷提供的四個選項中，以設立專業進修資助最受歡迎，其次分別是推動企業運用ICT、更多創業支援和採購本地IT產品和服 務。開放式答案就百花齊放，不少人都表示政府「無為」就最好，另外亦有不少人認為政府應該將認證IT專業資格、取消外判聘用更多IT人、推動 R&D、吸引外企龍頭來港、更新法律、推動學生學coding等。 

 

 

【IT人認為必備的求生技能係】

他們留意到IT人的答案，從答案可以歸納出五大類：經驗、適應力、創意、項目管理和人際關係。 

 

 

調查結果完整版：
bit.ly/ITsurveyresult

香港IT界員工工作狀況問卷調查結果-3分鐘版：
https://goo.gl/8kEJ3w