人氣直播主 Lala 蘇心甯與倪耐斯臨時召開記者會，控訴直播平台合約內容不合理，且要求鉅額解約金，並醞釀籌組工會，希望可以藉由工會保障所有直播主的權益。
台灣網紅經濟驚人，直播平台也如雨後春筍般冒出，更甭提多如牛毛的直播主了。兩位當紅直播主 Lala 蘇心甯與倪耐斯突然召開記者會，一方面提出籌組直播主工會的想法，一方面則暗指前直播平台不合理的對待旗下直播主。
雖然現場並無明確指出是哪個直播平台，不過根據之前新聞報導，應該就是 UP 直播。倪耐斯甚至指出，該平台在一個月內解雇了多達兩百位的直播主，而這些直播主許多才剛入行不到兩星期就被平台單方面解聘，生計大大受到影響，而且合約中的競業條款也迫使他們無法立刻在新的直播平台工作。
▲直播主倪耐斯指出許多直播主盡管受到直播平台的解約，也不敢張揚或是尋求律師協助，只能自己摸摸鼻子認栽。
Lala 蘇心甯也控訴直播平台明明已經跟她協商好，可以在合約內無條件退出直播平台，並轉往其他平台工作，但卻遭到不明人士在週刊上散播謠言，指出她突然從直播平台消失無蹤，而且新的工作酬勞驚人，暗指她背棄老東家向「錢」看齊。而蘇心甯本人也鄭重澄清，此是子虛烏有，她雖在四月初離開平台，但仍有持續直播到 3 月底，並非如爆料者所說在 3 月初就人間蒸發，而且直播分潤並沒有外界想像中的高，全是謠傳。令她痛心的是，原本說好讓蘇心甯無條件離開，卻反過來向她索求 50 萬元的解約金，迫於合約確實載明的情況下，蘇心甯只好四處籌錢付掉這筆鉅額違約金。
▲Lala 蘇心甯淚灑記者會，提醒其他直播主務必注意合約內容。
▲蘇心甯現場拿出與直播平台的對話紀錄，指出一開始對方並沒有想要拿合約跟她理論的意圖，反而祝福她有更好的未來。但之後週刊刊出爆料者的內容之後，直播平台反向她索求違約金。
為了防止類似情形產生，倪耐斯決定開始籌組工會，而受到直播公司打擊的蘇心甯也義不容辭的相挺，並找來議員及律師在記者會上呼籲直播平台應該秉持公正的心，勿利用直播主對於法律條文的不熟悉而損害他們的權益。倪耐斯表示工會的籌組最主要目的就是要防止再有直播主被合約條文所害，所以未來工會將會聚焦在法律條文的諮商協助上，以及言論規範教育課程，讓直播主能了解在直播平台上的言論標準。而目前已經在網路上開設 Google 表單，請求大家連署加入替直播主發聲。
兩位直播主邀請到的律師也表示，直播主若要簽約，一定要先看清楚契約的時間，以及有無試用期的規範，雖然合約條文不見得會列出「試用期」或是「試播期」的字眼，但可能會寫說若直播效果未達標準則可單方面解約這樣的字句，意思就跟試用期一樣。此外，直播的時數也要看清楚，特別是條文中可能記載「如未達直播時數則可不給付薪資」，或是條約載明資方可以單方面修改或解除合約。而以蘇心甯的例子來說，因受到競業條款的限制，而導致無法在離開直播平台後立即在其他平台工作，直播主在簽約時也應注意所謂的競業條款是指合約期間還是合約結束後，若是合約結束後，則可能大大影響直播主的生計，尤其在復出的這段時間內，人氣可能急速下滑。
目前 Lala 蘇心甯與倪耐斯都在 17 直播從事直播工作，雖然現場記者提問到直播平台對於直播主的抽成比例，但因為保密條款的關係，兩人都無法多談，只能說並非外界想像的高。至於兩人召開記者會是否與新東家有關係，則不得而知了。
請注意！留言要自負法律責任，相關案例層出不窮，請慎重發文！