WeWork進駐大中華市場四周年，深化本地化策略、致力推動區內業務發展

辦公空間品牌 WeWork 進駐大中華市場四周年，積極實踐本地化策略，提供會員安全、靈活及高效率的辦公空間方案，以推動業務成長及轉型。WeWork 已與多元的合作夥伴探索未來工作方式的新可能，幫助在地企業邁向國際，同時也協助國際企業進軍本土市場。

WeWork 大中華區總經理艾鐵成表示：「WeWork 過去四年間在大中華地區發展迅速，成功進駐多個市場，並透過本地化及靈活的辦公空間方案，帶領業界開創全新的工作方式。我們非常感謝會員、合作夥伴及政府的全力支持，幫助我們成功打造獨一無二的 WeWork 社群。憑藉 WeWork 善於串聯人才、促進協作、創新，以及提升生產力與效率的優勢，我們將繼續重塑未來的工作方式，以迎接著重人與人之間的聯繫及歸屬感的新常態。未來我們十分期待與在地會員及夥伴繼續緊密合作，共創體現 WeWork 使命及價值的辦公空間。」

全球房地產服務商第一太平戴維斯（Savills）在打造位於蘇州的辦公空間時便以 WeWork 作為首選夥伴。第一太平戴維斯的發言人表示：「WeWork 社群的地理位置優越，提供團隊更具活力、靈活且符合成本的辦公空間。藉由 WeWork 的影響力，我們得以和不同社群與其他城市的會員溝通與協作，共同創新並創造更多可能。」

WeWork 深知會員對辦公空間需求的轉變，因此得以為不同規模、領域的會員提供靈活、高效率的辦公空間方案，助他們進一步開展業務。另一方面，面對企業會員的獨特需求，WeWork 也提供客製方案，協助企業會員豐富其企業文化，加速創新並促進溝通與協作，讓人才盡展潛能。

GoBear 香港區董事總經理謝敏兒表示：「作為於2016年率先進駐 WeWork 香港社群的企業之一，我們很高興與 WeWork 共同成長，團隊規模在短短四年間已大幅成長超過六成。WeWork 的社群團隊為我們提供多方面的支持，包括行銷與人脈網路的機會，讓我們產品介紹給更廣闊目標客戶群。多年來，WeWork 為 GoBear 團隊重新定義了辦公空間，而我們也非常欣賞WeWork的各項服務，有效幫助我們提升工作效率、發揮創意。」

▲ 疫情期間，WeWork 會員數日漸增長，分別來自網際網路、電子商務、直播、教育、區塊鏈和大數據等相關產業。

面臨工作新常態，靈活及彈性便成為最重要的核心價值。社交距離有可能成為生活及工作中不可或缺的一部份。有鑑於此，WeWork 已加強日常的清潔消毒工作，並規劃更多私人空間、制定一系列衛生安全守則及配套措施。此外，WeWork 的社群網路亦幫助北京及上海等地的會員採取「輻射型辦公模式 Hub-and-spoke」，不僅讓員工於鄰近居住地點的地方工作，也可將公司的多個辦公空間分散於不同城市及地點，設立辦公室「總部」及「分部」，讓員工毋須再長途跋涉上班。

與此同時，WeWork 也展現數位化空間的優勢，透過建築資訊模型技術（BIM），為會員提供一站式的服務及體驗，包括空間位置的搜尋、設計與裝修，乃至日常營運及服務升級等，協助會員節省時間和人力資源。疫情期間，WeWork 也運用 VR 技術進行辦公空間的導覽服務，提供會員更全面的空間資訊及猶如身歷其境的沉浸式體驗。

WeWork 多年來與會員、房東、大學院校、業界協會、在地社群等，建立多元且深入的合作關係，共同探索未來辦公空間的無限可能。而 WeWork 亦與房東緊密合作，共同改造商場及辦公大樓，重塑空間的用途，並提升價值，為商業大樓及辦公空間開創可平衡商業環境需求的發展模式。