根據韓國媒體 TheElec 消息,韓國的晶圓加工廠近期面臨著招聘困難的問題,很難雇傭到合適的工程師。外媒表示,大多數擁有碩士或者更高學位的工程師,都會去大型企業集團。知情人士透露,擁有 10 年以上經驗的人大都被三星電子吸收。
韓國有能力的工程師,有一部分選擇共同組建新公司,之後被大型企業收購。消息人士稱,擁有 10 年經驗的工程師年薪通常在 2.3 億韓元至 2.5 億韓元之間(540萬台幣至590萬台幣之間)。
一些較小型的韓國晶圓代工廠最近一直面臨人才短缺的問題,這或許與三星近期擴大招聘有關。該公司的晶片業務部門在 2019 年擁有 5.5 萬名員工,但是截至今年上半年,這一數字已增加至 6 萬人。
SK 海力士近期也在尋找新的人才,其業務除了儲存晶片之外,還包括圖像感測元件等。外媒預計 2021 年下半年,三星和 SK 海力士都需要招聘更多的員工。在這種情況下,韓國的一些較小的晶片製造商,會選擇收購台灣或越南的公司,並吸收研發人員。
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