馬斯克宣佈推特不再砍人了：重啟招聘工程師，必須符合Twitter 2.0的Hardcore標準

在當地時間週一舉行的推特員工全體會議上，推特新老闆馬斯克表示，裁員已經結束，將積極招聘工程和銷售人員，並鼓勵員工推薦。 此外，馬斯克的藍勾勾收費計畫，由於不斷冒出假帳號，他表示將擱置該計畫，直到推特有信心阻止假帳號。

而此次招聘的員工，都有一個「前提」，接受推特2.0的工作模式。即為員工「長時間高強度工作」，且「只有表現出色才算及格」。

值得一提的是，就在他發表這番言論的同一天，推特銷售部門遭遇了一波未具體說明的裁員潮。自馬斯克接管以來，該部門幾乎所有的高層都已離職。

馬斯克沒有說明推特正在招聘的工程師或銷售職位的類型，該公司目前在官網上也沒有列出任何空缺職位。但根據上週的報導稱，推特的招聘人員已開始接觸工程師，邀請他們加入“推特2.0--一家歸屬於馬斯克的公司”。

據瞭解，在10月27日以440億美元完成對推特的收購後，馬斯克尋求對該公司進行轉型，為此進行了一波又一波的裁員。

11月4日，推特以郵件形式通知裁撤50%員工，以削減成本。作為全球裁員的一部分，推特還在印度解僱了超過90%的員工。

11月中旬，外媒又報導稱，該公司的5500名合同工中有4400人被裁，這些被解僱的合同工主要負責內容稽核和維持推特運行的日常活動。

11月16日，馬斯克向推特員工發出最後通牒，要求他們在11月17日下午5點前做出決定，要麼簽署保證書幫他打造“推特2.0”——“長時間高強度工作”，且“只有表現出色才算及格”，要麼領取三個月薪酬離職。

據三位知情人士透露，這導致約1000名推特員工在上週選擇辭職。

此外，在馬斯克接管推特之前，該公司的全職員工總數約為7500人。一位熟悉該公司營運的人士表示，在大規模裁員和辭職後，該公司的員工數量已減少到2300人。